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工厂被雇佣上班的电焊工

你好,我是一名在工厂被雇佣上班的电焊工,前几天不知道怎么回事就被无上岗证拘留了3天,我感到好冤,这应该是厂里的责任啊,出来厂方也没有明确的补偿说法,我该怎么办

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提问人:Whn6411
提问时间:2011-12-02
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在工厂上班时受伤了算工伤吗

员工在厂里上班不小心伤到眼睛,像这样的算工伤吗 要陪多少啊 我在上班的那个部门是老板承包给工人的这样的话该谁来赔偿这个费用呢

A123123QQQ 已过期 2011-11-07 回复(7)

工厂每周上班六天,基本每天还要加班两小时,但加班只给六元一小时,合理吗?

一朋友在工厂当QC,每周都要上六天班,每天还要加班两小时,周一到周五加班的两小时加班费为6元/小时,周六/日加班全天都是6元/小时;另外他家里有事跟公司请假,公司要扣他100元/天(我朋友基本工资才1250元/月),公司也没有跟他签订劳动合同,请问这公司做法合理吗?如果不合理,该收集那些证据通过什么样的方式来维权?

erick 已过期 2011-11-08 回复(4)

雇佣的促销员上班时间突发脑溢血晕倒死亡,我该承担哪些责任?

我是个个体户,是一家购物广场的供应商,3个月前雇佣一名女促销员年龄48岁,入职时要求其办健康证,说年龄大了办不下来,由于缺人手,就先用着,谁知昨天上班时间突发脑溢血晕倒,送往医院后经抢救无效死亡,其家属要求赔偿医疗费,丧葬费等合计10余万元,我觉得非常冤屈,她事先没告诉我她患有高血压,也没签劳务合同,没

百兆山下 已过期 2011-11-09 回复(2)

在工厂上班,未请假连续3天未上班。公司打自动离职

公司打自离后我结不到工资,象这样的做法合法吗?

huyuyang 已关闭 2011-11-10 回复(0)

在未按劳动法规定的工厂上班,辞职却遭拒绝

我现所在是一家未按劳动法执行的小型工厂。因进厂时说三个月后可转正,但现在我做了1个多月提出离职申请,老板说试用期内1个月可随辞随走,但过了1个月需提前1个月申请,否则属急辞工,要扣除半个月工资。合理吗?希望专业人士可以快速回复,非诚勿扰,谢谢

BHZ887 已过期 2011-11-10 回复(4)

上班时间,车子在工厂丢了,公司有没有责任?

上班时间,我把车子停放在公司停车处并锁好锁,到了下午下班 摩托车丢了,请问公司有没有赔偿责任?

笑了笑 已关闭 2011-11-11 回复(0)

我跟父母在一个工厂上班,现在我受伤,我父母可以给我开工伤证明书么??

请问我跟父母在一个工厂上班,现在我受伤,我父母可以给我开工伤证明书么??小厂就我家3人加个贵州人,贵州的为了不得罪老板不开,我父母开的有效么??? 补充下,我受伤时是我一人在抄作机器,受伤了我出车间他们才过来知道的,受伤时没人看见

zlk_1230 已解决 2011-11-18 回复(3)

工厂上班时被蓄意砍伤.工厂老板该承担什么责任

我侄子在上班时因与同事口角, 结果其同事手提菜刀在车间把我侄子砍伤.报警后派出所现场取证并带走行凶者.工厂老板支付医药费后称其无责,拒绝赔偿.只愿给付5000元误工费.请问我该如何用法律讨回公道.

453486659 已过期 2011-11-24 回复(5)

我在工厂上班脚被砸算工伤吗

我脚在工厂被钢铁砸了,大脚趾骨裂二脚背骨折三脚趾骨裂 能算工伤吗 因为我是叉车司机,说我工作期间没穿劳保鞋违章,不给我申请工伤。我该怎么办?

孙冬香 已过期 2011-11-25 回复(2)

在工厂上班期间。从车床掉下来算工伤吗。

在上班的时候,由于工作需要要从车床上面到下面,大概两米左右,失足掉下去了。这个算工伤吗

akakyou 已过期 2011-11-26 回复(1)
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