我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器，造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间

我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器，造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断，我应该承担哪些责任？ 另，该机器是规定专人使用的。 本人是老板。

工作时间，因操作机器发生故障，导致右眼失明，请问能算几级工伤？年龄47岁，大概赔偿多少？

工作时间，因操作机器发生故障，导致右眼失明，请问能算几级工伤？年龄47岁，大概赔偿多少？

工作时间，因操作机器发生故障，导致右眼失明，请问能算几级工伤？年龄47周岁，大概赔偿多少？

工作时间，因操作机器发生故障，导致右眼失明，请问能算几级工伤？年龄47周岁，大概赔偿多少？

工作时因为自己操作失误造成同事受伤

同事在工作时操作失误造成自己和他人骨折 应该怎样解决 单位已经付了医药费 我是受害人 我还可以要求赔偿吗？

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

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员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费？

公司违反合同不买社保,临时没经过员工同意改变工作时间

公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?

工作时间，因为工作丢失iphone4，公司理赔多少？

我是公司的HR，公司下面有直营的店面（平时不是我管），前几天老板让我去店里协助处理货物，在店里（上班时间）突然来了3个人，在店里乱看，我们一看就觉得有点像小偷，我把iphone4手机藏到柜子里面，去看这拿几个人，其中一个人趁着大家不注意，把我的手机偷走了，当场就报了警，处理无果，请问，公司是否可以理赔，理赔多

工人严重违规操作，造成个人人身伤害。老板应承担多少责任

我有一名员工，在告知他正确的操作规程情况下，严重违规操作。造成左手三个手指失去。手掌三分之二失去。现在员工要求索赔。老板在此应该承担多少责任，他自己本人应该承担多少责任

我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器，造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间

我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器，造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断，我应该承担哪些责任？ 问题补充：另，该机器是规定专人使用的。