原来是单休，不扣工资，现在双休，一天也不给，核算下来一个月800多

原来是单休，不扣工资，现在双休，一天也不给，核算下来一个月800多，法定假日不应该是给工资的吗

我在原来的公司辞职了，但是公司误发了一个月的工资到我账上，现在收到律师涵了，要求退还那多给的工资

我在原来的公司辞职了，但是公司误发了一个月的工资到我账上，现在收到律师涵了，要求退还那多给的工资。

会员中心 你好，现在厂里让我们上8小时并有双休，工资从原来的4300降到

会员中心 你好，现在厂里让我们上8小时并有双休，工资从原来的4300降到，2千多一点，我们像厂里提出辞职，他说要扣工资该怎么办

我原来在一家私人酒店上班，现在辞职了，还有一个多月的工资老板没给结

我原来在一家私人酒店上班，现在辞职了，还有一个多月的工资老板没给结，我现在去结工资，老板以我工作时间短为由，（我做了四个月）说每个月要扣回500元，老板没有跟我签合同，我是口头跟老板辞职的，她现在说我没有证据能,够证明我辞职了！她扣了我1500元，她说如果想要工资就要写一张收条给她，要写工资全部结清，不写不

1.刚开始来公司应聘老板说双休 第一个月没工资 第二个月底薪2500，然后同意上班，2.现在已经上了

1.刚开始来公司应聘老板说双休 第一个月没工资 第二个月底薪2500，然后同意上班，2.现在已经上了20天班了，在此期间 休息调为1天了，现在又说以后都没有底薪，只有跑到单子才有工资，老板说不行的话就不用做了。跟应聘时所说大不相同，这算欺诈吗，如果不做了能拿到我应有的工资吗，谢谢帮忙了。 那根据以上的情况，您觉得

我们现在在一家公司上了最少的四五年的工龄最长的十几年今年公司要降工资（我们原来是六千一个月买保险现在

我们现在在一家公司上了最少的四五年的工龄最长的十几年今年公司要降工资（我们原来是六千一个月买保险现在直接降到四千五我们不愿意！他们就逼我们签协议说不签就是自离）我们该怎么办？

我在公司做八年了，现在公司改革外包，现在让我两个选择第一个是在公司继续上班但工资只有原来的三分之一

我在公司做八年了，现在公司改革外包，现在让我两个选择第一个是在公司继续上班但工资只有原来的三分之一，第二个选择是签离职手续赔偿一个月工资，请问我们现在怎么办

公司原来是拖一个月发工资的，到现在有批员工离职了，想要全部把工资结清

公司原来是拖一个月发工资的，到现在有批员工离职了，想要全部把工资结清，公司按照原来的发可以嘛

公司原来我们后勤部门是双休的，现在出了一个政策，未来100天全部后勤部门要出去做销售

公司原来我们后勤部门是双休的，现在出了一个政策，未来100天全部后勤部门要出去做销售，而且未来100天取消双休，请问这样合法吗？

我跟着一老板干活，一年下来没算请工资。许诺我今年把一个工地干完结账，到现在还没弄清

我跟着一老板干活，一年下来没算请工资。许诺我今年把一个工地干完结账，到现在还没弄清。我该怎么讨要我的工钱。