我在厂里出了工伤,签了劳动合同,没给我,现在不承认是他员工,我该怎么办
我在厂里出了工伤,签了劳动合同,没给我,现在不承认是他员工,我该怎么办。
单位员工在工伤期间劳动合同到期,在合法的情况下应该如何处理可以为企业最大限度的规避风险。法律对这种情况的续签年限有何规定?? 急盼解答,谢谢!
员工工伤后,6个月医疗期满后拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。企业是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同?除按政策9级工伤,一次性支付10个月伤残补助金之外,还需支付什么费用?解除之后,他的任何医疗费用是否就与企业无关?
工伤评残十级,现在厂里按保底赔怎么办,佛山西樵这边,现在解除合同可以赔多少
工伤评残十级,现在厂里按保底赔怎么办,佛山西樵这边,现在解除合同可以赔多少,工资4千每月
你好!我想咨询一下员工进厂一年多了都没有签劳动合同,现在厂里要求签合同
你好!我想咨询一下员工进厂一年多了都没有签劳动合同,现在厂里要求签合同,那日期是按进厂日期填还是如何填写才能保障到员工的利益?
我钢板没有取厂里就报了工伤鉴定,现在鉴定书下来了我该怎么办,
我钢板没有取厂里就报了工伤鉴定,现在鉴定书下来了我该怎么办,还有我在厂里做了二十年了能不能要求工伤以外的补尝。谢谢
我钢板没有取厂里就报了工伤鉴定,现在鉴定书下来了我该怎么办,
我钢板没有取厂里就报了工伤鉴定,现在鉴定书下来了我该怎么办,还有我在厂里做了二十年了能不能要求工伤以外的补尝。谢谢
在厂里干了十六年前十年没合同没社保现在裁员怎么维权后六年合同
在厂里干了十六年前十年没合同没社保现在裁员怎么维权后六年合同换了3次厂多了3次