我与私人老板在试用期内签了每月1500元的用工协议并且规定在一年内离开公司的话我要归还每月1500元
我与私人老板在试用期两个月内签了每月1500元的用工协议并且规定在一年内离开公司的话我要归还每月1500元的内容，请问我如果领了一个月的工资离开公司并且拒绝退还老板1500会承担什么责任，还有就是我这行为违法吗？这个协议违法吗？
原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？我可以拒绝吗？
我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！...
在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资
我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资
我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
今年八月我受私人老板雇佣但没有书面协议，在盖房过程中摔伤，该
今年八月我受私人老板雇佣但没有书面协议，在盖房过程中摔伤，该如何向老板索赔需要哪些材料？谢谢
我在公司干了9年，陆续有些奖金被纳入股份，不久前公司跟我签了协议，要求若我离开公司的话股份只能原价转
我在公司干了9年，陆续有些奖金被纳入股份，不久前公司跟我签了协议，要求若我离开公司的话股份只能原价转让给老板（我们的公司即将上市），现在公司辞退我，说我的股份现在拿得交45%的税。这合理吗？
员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自
员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自己应该交吗
试用期内被辞退，未签合同，未交保险，公司未提前30日告知，未支付补偿金
11年9月26日入职，入职两天后，又被告知这周（9月26日-9月30日）做一个项目，算试用，合格则留用。我特意问过，如果留用，这周工资算不算，对方告知，算。 最初协商的是一个月试用期，又一周后，也就是国庆假期结束，又反口改为三个月试用期，虽然不满，但也接受了。 大概在10月末的时候，询问人事部9月那周工资是否会加
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？
