你好！我之前在药店工作，面试时签了一份新员工协议，现在工作了22天

你好！我之前在药店工作，面试时签了一份新员工协议，现在工作了22天，口头跟店长提出辞职后就自动离职了，可否拿到工资

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提问人：ask20160603zg3
提问时间：2016-06-03

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你好！我想知道之前员工在工厂工作晕倒，上司不予批准请假，现在查出该员工的病情已经发展到严重到已经威胁到生命，该如何追究该工厂的法律责任？而且我们现在怀疑该工厂所制作的产品原料含有致病物质~

ask20151108q2i 已过期 2015-11-08 回复(1)

你好，以采购职位面试进厂，没签合同，已工作两个多月，现在被降职为车间员工，怎么办？

ask2016012233p 已过期 2016-01-22 回复(1)

你好，想请教个债务问题。之前因为托人找工作，给对方了一笔钱，结果工作没有定下来，现在人也联系不上。现在想把这比钱要回来，手头只有当初的汇款单和一些向对方要钱的短信。我想问下这个钱要怎么要回来？

ask20160522t8k 已关闭 2016-05-22 回复(0)

你好，请问一下，我之前在一家公司工作签了保密协议，现在公司老板要起诉我，但是保密协议上规定的保密费用是包括在工资里面的，这种协议生效吗？

ask20160522brc 已过期 2016-05-22 回复(2)

ask20160522swh 已关闭 2016-05-22 回复(0)

我是沃尔玛的员工，现在公司要把工作性质由之前的全日制工作制改为综合计算工时工作制，请问1.公司可以单方面更改吗？2.改后员工若无任何违反公司制度情况下被辞退，公司会不会给补偿金？3.如果单位更改成综合计算工时工作制，员工本人不同意这一更改，是否可以向单位提出赔偿金？

ask20160523151 已过期 2016-05-23 回复(3)

王律师你好！我与公司签了一年待岗协议，一年还没安排工作，现在公司要与我解除劳动关系，我该如何保证自己的利益？

ask2016052410q 已关闭 2016-05-24 回复(0)

律师，你好，我今年6月满18岁，之前在一个健身房工作了几天，现在老板卷款跑了，我也没有拿到工资，我该怎么办，我可以以非法雇佣未成年去派出所立案吗

ask20160525fjc 已过期 2016-05-25 回复(2)

张律师，你好，之前我和别人打架，把别人打成轻伤，现在我们双方已经达成赔偿协议，但是公安机关把书面文件移交给检查院，他说你们双方私下解决好了，但是在法律上还是构成犯罪，一样要按着犯罪程序走，那是不是就要判刑，以后方案里就会有纪录，会带一辈子

ask201605277x3 已过期 2016-05-27 回复(2)

你好，我是16毕业生，之前和一个单位签了三方协议，但是现在不想去工作了。那我的报到证和档案会有影响吗？我想把报到证名头改成生源地档案也发本地人才市场可以吗

ask20160527gy6 已过期 2016-05-27 回复(1)