本人是一名二年级的硕士研究生，12年6月份毕业。11月底与重庆市渝中区一所中学签订了就业协议书，备注里的违约责任是写的工作需满9年，违约的话赔三万。跟对方交涉，对方也不愿意返还协议书，请问律师朋友们，如果不想去这个学校，需要承担什么责任，真的要给对方学校陪3万块钱吗？
2007年11月份签了一个事业单位，当时签的违约金是：1000元，现在因为家庭等各方面原因不想去了，给单位打电话，他们就是不同意放人，给钱也不行，我就一直没去，档案也申请留在学校，可前两天他们给我们学校打电话要人，还要说起诉我之类的话，各位好心律师告诉我，要是通过法律途径的话，我会有什么后果？我会被强制去工作
就业协议书后面的备注没有注明违约赔偿问题，，应该交违约金吗？？？ 公司只是口头上说了一下的，但我认为没有法律效应的！！就是就业协议书是什么性质的东西！！！有没有法律约束作用？？
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
2010年与国内某企业公司2月23日签了就业协议书,里面补加了一条，双方要履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付贰仟元。而且协议书上面没写明实习期期限,有约定服务期为3年,而在另外的协议上有写明是实习期,是三个月,在就业协议上有写今年8月1号签劳动合同,后来企业有给我们新人上课一段时间,但是之前协议上没有
您好,2010年与国内某企业公司2月23日签了就业协议书,里面补加了一条，双方要 履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付贰仟元。而且协议书上面 没写明实习期期限,有约定服务期为3年,而在另订协议上有写明是实习期是三个月 ,在就业协议上有写今年8月1号签劳动合同,后来企业有给我们新人上课一段时间,
2009年与国内某企业公司12月3日签了就业协议书,要求在2010年7月领到毕业证以后再到单位报到。但在2010年4月份，收到学校的通知，我获得继续深造升本的机会，现因升本不能到该签协议单位报到，这样算不算违约？而且我在写完协议里的信息后，该单位也没有提及有违约金这项，违约金这一行是填写0元的，但到该单位拿回单位盖章
您好，我是一名即将毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金，但是协议书上面什么甲也没写，我想知道对于这种情况我
您好，我是一名即将毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金，但是协议书上面什么甲也没写，我想知道对于这种情况我
我是一名应届毕业生，明年六月毕业，之前找了一个单位，签了就业协议书,里面补加了一条，双方要履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付贰万元，而且协议书有约定服务期为6年。但是现在由于各种原因不想去了，提出违约，但对方提出要两万违约金,请问一下，我该怎么办呢?我现在还没毕业，根本拿不出那么多钱，万一
各位律师你们好，我是今年的应届毕业生，前不久与A公司签署了普通高等学校毕业生就业协议书（三方协议）和补充协议（协议规定违约需付违约金3000），按要求给了他一份（双方已签字并盖章），但我手上的协议丢失在签完回校途中，同时在签完后征求家庭意见不让我去，我想毁约，之后就向学校申请补发了新的空白协议（但未告知
