我是一名公交公司司机，因为出现了事故，责任判的是我的全责，由于赔偿的数额较大，公司再出事后的几个月后分别扣除了我工资的一部份，还要我拿出几万元来才能正常上班，所以就离职了，可是公司要求没收我当初进公司的一万块钱的压金，请问我能不能向公司要回？还有就是公司为我交的保险能不能退应该怎么退？
我是08年后签的合同，二个月前提交辞职申请，公司让我继续在公司三个月交接工作，劳动法规定是提前一个月递申请，所以我现在想强行离开，这样的话公司不能给开解除劳动合同证明，请问这个证明有用么?还有我离职后，保险会怎么办？有人说会转入个人账户，那么当我找到新单位时，把保险转入新单位还需要原单位出据相关手续或
我是以假学历进入公司的，跟公司签订劳动合同，还有一年劳动合同就到期。现在我怕公司查出来后开除我，所以我打算辞职。这样一来，公司开除我的话，保险金问题怎么解决；要是我自己辞职，保险金问题又是怎么样呢。 这种情况，我是辞职好呢，还是等公司辞退好？？？
我07年进厂工作，公司没有交纳保险。我09年生病住院，医疗费用较多，请问该怎么办？请求给予答复。谢谢。
我在一家企业工作，因为工资待遇问题不想在做了，想离职公司不放，自己直接离职走了，但是我的保险已经交了半年的了，我想取出来有没有不用通过原公司取出来的办法！！
我是一名三线企业的员工，祖父、父亲、我三辈在兵工企业工作。我1990年大学毕业后参加工作，95年后企业由于搬迁和效益的原因，长期欠发工资和保险。生活所迫，我要求放假单位不批准，2002年10月，我辞职自谋生路，在民营企业打工。档案已转出，但保险由于单位欠缴无法转出，一直欠缴，直到现在2011年。单位与2007年宣布破产
我是一名三线企业的员工，祖父、父亲、我三辈在兵工企业工作。我1990年大学毕业后参加工作，95年后企业由于搬迁和效益的原因，长期欠发工资和保险。生活所迫，我要求放假单位不批准，2002年10月，我辞职自谋生路，在民营企业打工。档案已转出，但保险由于单位欠缴无法转出，一直欠缴，直到现在2011年。单位与2007年宣布破产
请问：由于单位不给我上保险，也不跟我签订劳动合同，我想申请离职，然后去找劳动仲裁帮忙解决，我的离职申请该怎样写更对仲裁有利！谢谢，期待您的回复！
您好！我是一名汽车修理服务顾问，我于8月4号提出离职人事部给了我离职交接单并算我7月31号合同结束，因为8月2~3号出去旅游所以8月1号我把我手上的后续工作跟我徒弟交接了下并通知了部门领导关注，领导同意了。可是，当我提出离职后别的部门都签字同意了，可是就是我的服务部以我有客户少收钱为由拒签，原来在7月28号我接了
您好，我05年在单位受过工伤，11年离职，有工伤证。离职2月后公司要我写一份关于工伤以好和原公司无瓜葛的证明（社保部门要的）才可以停交我的保险（当时公司已停交医疗，其他四险我不写停交不了）；或者去做伤残等级也可停交。我当时提出的条件是补齐停交的医疗险，我就写证明，但公司一直拖着不办，请问我该怎么办？
离职后，客户赖账，不要备货，质量问题退货，公司处理未果，按公司规定业务员承担20%损失，规定有法律效
在职时间2008.7.14--2011.7.4，正常离职，当时时公司答应我在职期间所下订单提成待收款后全部给我。后来9月份给过2000，剩下5000多不给了，理由是公司规定“超过一定时间没收回或收不回货款，有备货或退货，公司从业务员提成中扣除产品价值的20%，承担损失”。所扣提成是其他订单（10多万）的提成，我在职期间我没有失职表
