您好，员工合同上写着员工辞职需提前一个月，但是没写如果未提前辞职会如何

您好，员工合同上写着员工辞职需提前一个月，但是没写如果未提前辞职会如何，在这种情况下，员工提前辞职，公司有权扣除其一个月工资吗

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提问人：ask20160602382
提问时间：2016-06-02

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如果之前签了合同但是有提前一个月辞职被被扣了2000工资可以要回来么？那份合同上面有写提前辞职要扣2000

ask20150506inj 已过期 2015-05-06 回复(2)

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。

ask20150821nq0 已关闭 2015-08-21 回复(1)

您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时

ask20151021o5p 已关闭 2015-10-21 回复(0)

ask20151209ezu 已过期 2015-12-09 回复(1)

合同是签半年的，但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工，该员工不得索要任何赔偿。现在公司提前一个月让我们签离职单，我们没人同意，请问这合同手写部分有法律作用吗

ask20151031sku 已关闭 2016-04-25 回复(0)

您好，我这边有11个员工，我们是这个月辞职的，没有提前一个月打辞职报告，今天老板说扣我们一个月的工资，如果下个月老板不发工资给我们？或者扣我们钱，我们怎么办？去劳动局吗？公司是黑公司，没有签合同，没有买社保，所以我们没有任何证据，我想问一下这种情况劳动局接受吗？如果不接受我们应该怎么办

ask20160503h1j 已过期 2016-05-03 回复(4)

提前一个月辞职了但是到时间了经理不让走说是招不来人如果必须走就不发工资

ask20160512v9n 已过期 2016-05-12 回复(6)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask20160523bq9 已过期 2016-05-23 回复(1)

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请，如果我合同3年期满，在未续签的情况下，我提交辞职报告，还需要遵照这一条吗？就是我可能辞职了，还要再上30天的班吗？

ask20160528yll 已过期 2016-05-28 回复(2)

如果厂里所有人都签了合同就我没签因为我辞职了，然后我是提前一个月交了辞职书的，没同意，那我还能走吗，工资拿的回来吗

ask20160531q9v 已过期 2016-05-31 回复(2)