我在公司工作了六年了突然间给我换部门我不愿意公司说不愿意就给

我在公司工作了六年了突然间给我换部门我不愿意公司说不愿意就给我退回劳务这样公司有理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201606021my
提问时间：2016-06-02

公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降薪和调离，请问各位律师，我要如何处理？

ying-anna 已解决 2014-02-17 回复(9)

我在1公司工作14年，突然通知调整工作岗位，我不愿意，想辞职，能不能得到补偿

短信用户已过期 2014-02-22 回复(7)

今天，下午公司突然通知我,要求调离到其它的部门工作,我认为是变向要我离职！！！！请问，我怎么办？另外，公司合同到期了，一直没重新签！！！但是，社保是有给我交！请问，我有权利拒绝吗？

c20152015 已过期 2015-04-30 回复(1)

ask201506191lx 已关闭 2015-06-19 回复(0)

我公司搬迁到外省，可我不想去，部门经理叫我辞职，我在那里工作快六年了，怎么办

ask201506294i0 已过期 2015-06-29 回复(6)

在一公司公司工作了11年，并签订了无固定期合同。现公司突然要求重新签订新合同：愿意接受公司安排，降薪20%左右，级别津贴改为绩效考核（还有考核期，通过不了考核期，再降薪降职）。请问要如何维权？赔偿细则和标准是什么？

ask20150812gc5 已关闭 2015-08-12 回复(0)

在公司工作了4个月，人事主管突然通知我离职，理由是我所在部门要解散。并且当天就让我办理了离职手续。而且说了我之前递交的转正申请也没批。和公司签了劳动合同，请问我这种情况，能向原公司提出赔偿吗？能的话，原公司应给我怎样的赔偿？

ask20150827pwh 已过期 2015-08-27 回复(6)

我在公司工作了7-8年，没原由，突然通知去其它部门工作，与原工作毫无关系《本人为普工-》，可以申请劳动仲裁

1581980688 已过期 2015-10-05 回复(1)

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

ask20151112czk 已过期 2015-11-12 回复(1)

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

ask20151112czk 已过期 2015-11-12 回复(1)