前些年在一家乡镇村办企业工作，加入该家企业时，先交了现持有股金的20%才有了工作，然后该企业采用每年克扣全年工资的10%增加入股金，后来又一次性克扣了70%。 这中间的几年，每年都会有高于银行利息的股息，但是一旦辞职，就既拿不到股息，又退不到本金。 我想问的是：针对这种情况，作为弱势群体的我们，该怎么办？
我是滕州市一名退伍军人，2005年退伍2007政府安置我到郭庄煤矿，在2006年的时候企业对要求职工入股，我上班的时候没赶上，请问我还可以入股吗？？？企业是不是应该让我们补入。
由95%以上入股的集体企业，具有独立法人資格，独立核祘，自負盈亏，隶属主管部门是与厂方（囯有企业）皆系市石化局，起初曾分过几次红利，用房用水电均与厂方签订租賃合同，由于效益好，将股金退还入股者，此后多年再未分红利，请问：该企业剩余利润和靠剩余利润再生产创造的利润和购罝的固定資产归属于谁？厂方能旡偿占有
朋友叫我拿钱入股，，说好拿一样多的钱。。但事后我才知道他一分钱也没有拿是在分我的钱。。。。。。。。一年后。也没有给我分红就这样不见面拉。。因为没有手续。我该这么办股金他也拿走拉。。叫我欠了朋友几百万
我和其它三人合伙开了一家砖厂，开了将近一年，我想退出，请问我能要回我的股金及利息，和我在砖厂劳动的一年工资吗？
请问国家关于企业必须给职工买医疗、养老保险具体是从什么时候规定的？员工是2001年年底入职的，企业从2002年1月开始交养老保险，2003年1月开始交医疗保险，员工可以要求企业补交吗？
仲裁后起诉是否还需要提供用人单位的企业机读档案登记资料？ 用人单位不提供掌握的证据，通过证人证明这些证据存在法院是否认可？ 谢谢！
