我爸是在县交通局运管所（被定性为自收自支事业单位）工作，是部队副营级干部转业安排到交通局的。早在1993年政府就下文认定为“主任科员”，但不是在领导岗位。今年60周岁要退休了，现在社保局的人说只能按企业人员的退休来算退休金。要是按企业的算的话，我爸的退休金就要差好多，但是现在我不知道国家对“自收自支事业单位的主任科员退休适用法律法规”是怎么规定退休金的？ 希望能有相关的法律专家帮我解释一下，谢谢！
我有一亲戚在事业单位工作今年就要退休，但最近因经济问题被双规，其最终结果：一、是被“双开”二、是被判刑。请问这两种情况下他是否享受退休金、医保。谢谢
我父亲去年年底去世，他生前职称为副主任医师（但享受副局级待遇），已退休4年。他退休后的工资单和退休前一样（按退休前工资100%领退休金），有岗位工资（￥2382），也有薪级工资（￥1095），这两项占退休金总额的90%以上，后面就是几项国家补贴，数额很小。但是现在医院人事处发放抚恤金时，只给20个月的岗位工资。可是国
2004年退休的事业单位人员的退休费怎么计算？（与养老保险无关）
除了本单位人事处，还能到哪里查询？有没有具体标准和计算公式？ 不光要知道当前的总数，还要知道退休时具体每项是多少以及退休后增长的数额。
我是一名中学的工人编制的职工，今年8月退休，由于我长病假一段时间，但一直加社保基金到退休（78年3月工作到09年8月）。 9月拿到退休金社保那块只有1402.80.感觉比企业退休人员养老金还少，因此有疑问？故恳请律师指点一下，我的养老金计算方法是怎样形成的。 万分感谢！！！
我是自收自支事业单位退休的军转干部，既没有享受到事业单位工资待遇，又没有享受企业对军转干部补贴，社保局只给普通职工退休费，[我们参加社保了]，20年兵白干，社保局不承认，怎么解决?
