您好，我在学校大二时参军入伍，在部队服役两年后又回到本校继续完成学业，毕业后找到了工作，请问我现在的兵龄算不算工龄。
本人95年在铁路小集体工作至2002年，这期间单位没给我买过社保，转正后才扣了养老保险。我想问下转正前这七年算不算工龄？如果算，要补交社保的话该由谁交？
我1993年在现在的单位打工，98年签的的合同说是转正了。所有的一切都享受正式工待遇，02年在编了，现在我们的工龄从02年开始算，问一下以前的该不该算工龄呢
我于1993年在本单位由待业转为集体工，后在1997年顶父亲的职转为全民工，期间一直在原单位没有调出，当时顶职时单位出了文件说是集体工必须重新招工，工龄从1997年算起。而且当时在集体工所交的保险都没有说法，属于什么都没有就这样，也不说是买断或者是退休之类的。请问单位这样做合不合理，符合劳动法吗？
80年至95年年留职停薪，目前退休年龄到了，企业不算我留职80至92年底的停薪期间工龄，93年1月起开始实行养老保险，我缴交了该保险，所以这段时间的留职停薪算我工龄的，但之前的不算，这样做法对不对？有依据吗？
您好，想咨询一下：我原来在国营单位上班，因生完孩子以后没有及时请假所以被单位除名后又在另一个单位工作”现在到了退休年龄，想问一下，除名前的工龄算不算？有什么法律文件说明，现在应该怎么做，来维护我的权益，谢谢。
我2006年进入军队院校应聘非现役文职，因军队和地方未接洽好，不给办理养老保险和公积金等，2011年我考上公务员，按有关政策工龄从交养老保险的时间算起。当初与军队签订的劳动合同包括保险的，也承诺接洽好后可以补买。我与军队解除劳动合同后，单位将扣除的保险一次性付给我了。但是现在在公务员系统，少算5年的工龄对我
律师，你好，我88年9月进入学校，属于代课代职，后来教育局有个离岗退养的文件，我被招聘为学校合同制工人，一直到现在在学校里工作，从88年到现在，我一直在总务处工作，刚开始做过文印工作，后来做过食堂会计，从2001年开始管理学校图书室，现职称是图书助理馆员。现工龄我是从1992年10月算得，88年8月-92年9月这四年现在
律师，你好，我88年9月进入学校，属于代课代职，后来教育局有个离岗退养的文件，我被招聘为学校合同制工人，一直到现在在学校里工作，从88年到现在，我一直在总务处工作，刚开始做过文印工作，后来做过食堂会计，从2001年开始管理学校图书室，现职称是图书助理馆员。现工龄我是从1992年10月算得，88年8月-92年9月这四年现在
