相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我工作二十五年,单位精减人员。我还有二年就退休了,单位补工龄工资多少给我

我工作二十五年,单位精减人员。我还有二年就退休了,单位补工龄工资多少给我,谢谢

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask2016060185s
提问时间:2016-06-01
相关咨询

业单位离退休人员触犯法律出狱后还有退休工资吗?

我有位老人已离休多年,离休后在2006年因触犯法律被判刑三年,现已刑满释放,我的这位老人是新疆奎屯市机关的离休人员,入狱前是71岁现已满74岁了。请问刑满释放后工资待遇如何解决?是否执行: 中央社会治安综合治理委员会 司法部 公安部 劳动和社会保障部民政部 财政部 国家税务总局 国家工商行政管理总局 2004年

340086622 已关闭 2009-04-08 回复(0)

我父亲是退休工人,但因单位工作人员疏忽漏办退休手续及医疗保险,现无退休证、无医疗保险。工资只能在原单

我要找个专业律师打官司

郭艳华 已关闭 2010-06-10 回复(0)

单位因拆迁进行工龄买断,但对还有不到一年就退休的人员不给予,是否违法.

沈阳单位因拆迁进行工龄买断,但对还有不到一年就退休的人员不给予买断,是否有法律法规依据,是否违法.员工有没有权利要求单位必须对其买断?

wdky0429 已过期 2013-03-15 回复(2)

单位因拆迁进行工龄买断,但对还有不到二年就退休的人员不给予,是否违法

沈阳单位因拆迁进行工龄买断,但对还有不到二年就退休的人员不给予买断,是否有法律法规依据,是否违法.员工有没有权利要求单位必须对其买断?

5782256 已过期 2013-07-17 回复(4)

外来女性在深圳市现单位工作了13年,缴交了8年社保,还有5个月就到退休年龄,现单位以优化人员为由辞退

本人在深圳市现单位工作了13年,缴交了8年社保,还有5个月就到50周岁退休,现单位以优化人员为由辞退我,请问各位我怎么办?

13530935957 已过期 2015-03-23 回复(3)

单位工作几十年,合同每年一签,现在还有三年退休,单位要合并,要求五十岁以上人员不参与竞争上岗,社保也

单位工作几十年,合同每年一签,现在还有三年退休,单位要合并,要求五十岁以上人员不参与竞争上岗,社保也没有交过,我没有人事档案,单位可以辞退我吗?单位性质既不属于企业也不是事业单位,就是政府的一个管理部门,改制过好几次。 如果劳动仲裁,我本人需要准备哪些证明材料?

weilai54 已过期 2016-01-21 回复(3)

您好,在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元

您好,在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。

ask20160509x0m 已过期 2016-05-09 回复(2)

我是81年参加工作99年调入新单位现新单位有工龄补贴工资但只

我是81年参加工作99年调入新单位现新单位有工龄补贴工资但只算本单位工龄而旧单位工龄不算这样合法吗谢谢!

ask20160521opl 已过期 2016-05-21 回复(4)

退休人员,在单位内工作受到伤害,单位报了交通事故,发生的费用保险公司赔偿后

退休人员,在单位内工作受到伤害,单位报了交通事故,发生的费用保险公司赔偿后,单位是否也要支付工资等费用,还是全由保险公司赔偿?

ask20160522bsh 已关闭 2016-05-22 回复(0)

正常退休人员有养老保险30年工龄是不是有30个月的工资补偿

正常退休人员有养老保险30年工龄是不是有30个月的工资补偿

ask20160526jea 已过期 2016-05-26 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏