员工离职后的社保缴纳

子公司注销，员工不再在总公司任职，社保该怎么缴纳？

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提问人：兰兰1123
提问时间：2016-06-01

曹律师您好，我公司员工六月份只上了九天班，6月11号离职，公司已给员工缴纳6月份的社保

曹律师您好，我公司员工六月份只上了九天班，6月11号离职，公司已给员工缴纳6月份的社保，能否让员工承担单位缴纳的一半，因为他只上了半个月班。

ask20150709qvh 已关闭 2015-07-09 回复(0)

员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担

永强汽贸已过期 2015-10-14 回复(1)

员工离职，未及时办理社保减员，造成多缴纳一个月社保

我公司又几个员工离职，但是未及时办理社保减员，造成多缴纳了一个月的社保，请问能申请退回吗？

shebaozixunwy 已过期 2015-10-30 回复(4)

单位员工离职未能及时减员，多缴纳社保的费用如何退回

13661282781 已过期 2015-11-26 回复(7)

员工自动离职企业是否应该缴纳当月社保

关于员工离职当月的社保是否应该缴纳网上很多不一样的答案。我刚接手一份工作，想请问，我前任是一名财务，在11月份提出离职，公司还未批复的情况下，20日她走了，领导说20日是其离职时间。21，,22是周末不用上班，但是考勤表显示23日该财务迟到了，仍有出勤记录。领导对此解释是财务回来拿自己的东西。但是她在23日当天

苏郁闷已关闭 2015-12-15 回复(0)

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

ask20160219gyp 已过期 2016-02-19 回复(1)

月中离职，公司社保只缴纳上班天数，剩余需员工自缴纳

本月15日离职，公司人事告知只缴纳上班天数社保，剩余本月未上班的天数需员工自己缴纳。请问这合理吗？

niqing0305 已过期 2016-03-14 回复(2)

2014年4月新进员工没有签订合同，也没有缴纳社保做到2014年12月底离职

2014年4月新进员工没有签订合同，也没有缴纳社保做到2014年12月底离职，后来财务不清楚员工离职一直连续每月发工资到2016年3月后发现想追回这笔总计工资3万多，该员工不归还

ask201603160ae 已关闭 2016-03-16 回复(0)

离职员工当月社保单位是否应为员工缴纳？

我是某单位一名员工，4.14号提出离职申请，单位人事反应需要30天提前申请，也就是说我需要在5.14号才可以离职。但是现在单位以离职员工当月出勤不满15天为由，不给我缴纳5月份保险，且说明如果缴纳的话，需要我全额承担，我想问一下公司这样做合法吗？

gsls2014 已过期 2016-05-10 回复(1)

您好，我想咨询下离职后员工的社保缴纳相关规定是什么？

子公司注销，员工不再为总公司所用，那么他们的社保是否继续缴纳，如果在总公司挂着，自己全部承担可以吗？

兰兰1123 已过期 2016-06-01 回复(1)