我是一名已婚的妇女已经生育过又不慎怀孕请问做人工流产休假单位应该按事假还是按法定小产假算呢
我是一名已婚的妇女,已经生育过又不慎怀孕请问做人工流产休假单位应该按事假还是按法定小产假算呢
单位破产签了解除劳动关系协议的怀孕期妇女是否可以要求单位支付工资和生育费用.
本人于1996年参加工作,就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司,我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我 有7个月身孕没有去签字,2009年1月工厂劳资科通知我,答应:保留我现有岗位且保证 生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发
我是已婚且有一个男孩,今年才19个月,我最近发现我又怀孕了,但是现在不适宜生,想做人工流产,请问我在
1:第二次怀孕想流产是否享有什么假期? 2:老家的医院开的病假条是否在上海认可?
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
已婚已生育一女,现意外怀孕做人流,可以带薪休假吗,可休多少天?另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗
已婚已生育一女,现意外怀孕做人流,可以带薪休假吗,可休多少天?另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗?
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我是一名农嫁非的已婚妇女,因土地整合,起诉村委会请求给于村民待遇,给予补偿。
现在中级人民法院已经做出判决胜诉,但是村委会仍旧不予补偿,村委会理由是以村民自治法为要求,不予赔偿。请问您我应该如何维权呢?