我现在，在一家公司上班，犯了一点错，领导说明天你不用来上班了。我现在该怎么办。也没有提前一个月跟我说，
我是一公司员工，在生产产品时把东西报废了价值8000元，我的合同是从08年6月到11年6月，现在公司叫我不去上班，说是回家休息也没有说开除，每个月就是发基本工资，关键是我的工资是几部分构成，工资是由基本工资300加岗位工资500组成每个月还扣保险剩下300多元，还有一部分是奖金就是根据做的东西多少发奖金，现在叫我回家
我前天与上级经理闹点矛盾，昨天它让我今天别来了，可是我今天不来上班的话，公司会算我矿工的，我今天来了他却说我来干嘛，他给我写了张辞职单，却不是辞退单，我该怎么办？我说不是自己辞职的，我不接受，他说你找人事的说去，这边没我的事了，你已经不是我这边的人了，我该怎么办？
昨天和领导闹点矛盾，他昨天说我明天不用来上班了，可是我今天要是不去的话，人事部会算我矿工的，我还是去了，可是一去，领导说你已经离职了，还来干嘛，可是我没写离职单，我不会走的，然后他就给我写了离职单，我不同意这件事，他说他已经不参与这件事了，有什么问题找人事部，我该怎么办？我能拿到补偿金么？
我是受害者，于10月2日在邮局上班时被单位领导叫来的人打了，现在监控已被派出所拿去了，请问我有权向派出所要回吗？谢谢
在政府单位干了7年，没有签订合同、刚刚更换领导了，看情况不想让上班了，怎么办？？
我从2005年3月到了现在一直在县政府工作，在办公室搞文秘的，到现在没有签过合同，第一年一个月400元，当时单位还给了一间宿舍，一直到了现在一个月800，也不知道交不交的三金，一直勤勤恳恳的工作，可是今年10月份更换了领导，人家说宿舍改成了办公室，给我找了一个单位上在外面租的房子，刚刚住了几天，又听见说单位不租
你好！我是一个打工的现在在一家家具厂上班。老板不让辞工怎么办
你好！我是一个打工的现在在一家家具厂上班。老板不让辞工怎么办！进厂前没有签劳动合同。
单位无理由口头通知保安不让我上班，是否说明已单方解除劳动合同
我于今年5月份与单位签订了2年的劳动合同，2个月的试用期已满，但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由（只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想和我解除劳动合同，因赔偿问题，双方未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进门打卡，保安说是老板口头通知的无理由。请问我现在如何
就是普通的木材加工厂，科长以下都不可以带手机，法律上有 这样的规定吗，以前都可以，下星期一就不可以带，如果发现就要记大过！在食堂每人发了一个储物柜，自己买锁放私人物品，有很多摄像头，想问一下，如果手机之类的丢失，公司赔偿吗，因为他们不让我们把手机带身上！
我毕业分配到自收自支的事业单位，占编制，可单位领导一直不让上班
我2004年中专毕业分配到自收自支的事业单位，上了编制，可是单位领导一直不让上班，每次都说经费不足，可是单位上明明还有好多临时工。上班的事就一拖再拖，直到现在，我该怎么办，我不能再这样无限制地等下去了。我该怎么办。
我因和某公司领导吵架，那领导拿不上班要挟我们老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿我一个月的工资
我因和某公司领导吵架，那领导拿不上班要挟我们老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿我一个月的工资？
