我工作了一个半月, 从2009年10月9日到2009年11月21日.
11月得知父亲重病.打电话向经理请假.
"电话内容是:经理以工作正忙为理由
不希望我请假,但是没拒绝.说如果你一定要回家就不用再回来工作了.另外工资的问题回公司再算"
回到公司后经理拒绝支付工资,说是我未得到他的同意回家,
我认为第一我父亲的重病我有权利要求回家看病.
第二从10月到11月间一共工作了42天.公司应支付我的工资
第三点我认为公司不应该单方面说解除合同.
现在我该怎么办？ 和公司的这种僵持关系，再在公司做也没什么前途
那工资呢?怎么要回来？
有签一年合同,公司单方面有
现在我的问题是证据方面,合同我这没有.因为刚工作的关系.
工资条等证据也没有.如果只有录音的话能算证据吗？
去年一个包工头承包了一个工程（可能就是口头承包的，没有纸面材料），干了半年干完了，但是钱一直没给，年初去要钱，结果这个包工头出车祸死了。现在只有干活时记的工（也就是每天干了多少活），没有签其他合同。我想问我们能否直接找这个工程的老板要钱。我们现在也不知道老板是否已经给了这个包工头钱，不知道是否有纸面
员工因为企业降工资并形成事实,而主动提出辞职后,如何索要违约金 您好:请问按照新劳动法哪条规定呢?谢谢!
1、我单位给我签订两次劳动合同，但是两次劳动合同中有三个月的空档。我可不可以索要这三个月的期间付给我双倍工资？在这三个月期间工资正常付给我了，保险也正常给我交了。我在合同没到期时已经提出辞职。 2、如果劳动合同上有劳动局的鉴证章，但是没有我的签字，生效吗？
我在阳泉某私人单位打工。工作3年半多。一开始那里的头就说给交养老保险。我们一直就没有求证。主要是刚开始工作。对那些就没有上心。今年四月份辞职不干。保险居然才交了一个季度的。工资还有2个月没开。。问头要。头老说没钱。。一直推。保险就更不要说了。我想问问。就目前这种情况，，怎么样能拿到工资。还有保险。。补
单位去年新换领导，前任领导因经济问题现被逮捕，以前我是这家公司的董事会成员。新任领导说：他查了以前领导发放的工资，领导以加班名义多给我和另一位董事会成员发放了工资，这部分多发工资第二年就会多交各项保险，加起来可能有3---4万元，他让我退还。不知是否合法、合理？
我之前在家咖啡厅打工，前三天试用没有工资，第四天正式上班，老总却说我不适合让我不用去了，我是不是只能拿到第四天工资啊？（工资按小时算）
您们好，我想问一下我在一家公司上班不做了，公司已批准离职，可是到发提成的时候公司给我电话说我要扣工服的钱，原因是我的工服是订做的，太小没人能穿所以要扣除订工服的所有费用，问题是我们订做的时候公司根本就没提过说是要扣钱的，合同上也没有这条，请问他们这样做合理吗？那工服要九百多快我一个月工次了，他要扣我
6月13号我和朋友在一间餐厅打暑期工，我们之前答应经理做到8月30号，由于私人问题要7月31号走，经理就说不行，你们走我不给你们工资，等下个月20号再回来拿吧。。这样不是为难我们吗？？
我们是二月份来到江苏淮安涟水县名叫帝景蓝湾小区三期工程项目来做工的，合同跟我们签的说工程到四层就付款给我们，但现在已过去一个月了，一分钱也没给我们，而且因为开发商及承包商资金不足，工地断断续续停工，现在更是停工一个月了我们来了半年了，我们实在无法等下去，但承包商始终不出面解决，我们都是安徽过去的，在
我在工伤治疗期间.我们厂说只发最低工资1320给我 其他的奖金都没有 我工伤前的工资是3300左右的 底薪1320 技术补贴1100的 现在他只说发最低工资 不是工伤管理条例按原工资不变的吗
