你好，我是一名挖机驾驶员。给一个私人老板干活，干了差不多一个月，后来机子坏了，停下了。我以为他等配件回来修。过了10来天啦我问他什么时候修，他说不修啦。我说不干了你就结工资给我我走人。他说我给他干活事情多，我陷了一次车耽误了他一两天时间那损失咋算。就不给工资。我该怎么办？？？
前两个月 我在网上找到一家北京的公司 做平面设计的工作 作品的交付也是从网上传给公司 开始工作后公司将合同邮寄给我了 计件工资方式每月月底结算 08年11月和12月的工资只发给我11月的一部分 后来再联系公司就一直不理我 打电话就不接或挂掉 由于是网络雇佣 所以我只知道公司联系人的电话和qq号码 也有该公司的地址 但是没
是不是凡是雇佣关系的单位都必须为其雇佣的个人缴纳养老和医疗保险？
我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种，包括养老和医疗，甚至工伤险，请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险，而另外为其办理工伤险？是否员工个人自愿签署声明后，企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分？ 另外，如果有员工辞职后又来公司上班，我们公司接纳的话，之前辞职期间的养老和医疗是否
请问律师一个问题:退休工资在夫妻关系存续期间算不算个人财产?
请问律师一个问题:退休工资在夫妻生活里算不算个人财产?自己有没有权力随意支配?
船员因伤与老板解除雇佣关系，但老板不给工资。想去告他，不知道 道要走哪些法律流程，可以申请哪些赔偿？
我老公是打渔的船员，因工伤不能出海,与老板协商后决定解除雇佣关系。但老板之后却拒绝支付工资，我想去告他。但我不知道要走哪些法律流程，可以申请哪些赔偿。
1.侵权责任法第35条和人身损害赔偿司法解释第11条之间，是否存在着冲突。如何适用？2、个人之间的劳务关系双方是平等关系如何理解？ 雇佣关系中管理与被管理的关系该怎样理解？3、个人之间的劳务关系中雇主对雇员是否有安全保障义务？例如是否该提供些安全措施？
没有提前一个月申请离职，公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险，这样可以吗？
2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的
因为我属于长期出差，车票发票之类有点多。加上时间快有一年多了，现在公司忽然催我报账，我有的票可能已经找不到，公司说帐不报清楚就不发工资，已经3个月没法了，我该怎么办
我朋友是一个私家货车司机，前些日子，他应一家工厂所邀，帮忙拉货，但是事不巧，在运货回来的路上出了车祸，撞死了在机动车道上开电动车的人。我想问的是，他与雇主之间是否存在雇佣关系，怎么才能证明这个雇佣关系存在？雇主是否可以承担部分责任？就这两个问题！谢谢！
劳动合同要到期了 2011年12月31号到期 个人不续签工资当时结算完吗？ 到期后需要办理什么手续离开公司？是否到期就可以自由离开公司
