请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合

请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合同期满可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗、如果用人单位不同意续签怎么办

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160531zox
提问时间：2016-05-31

在一个单位工作满十年，是劳务派遣形式，十年之后有何说法吗？可以和用人单位签订无固定期限劳务合同吗？

劳动合同，工作地点不变，更换派遣公司，十年后谁负责。情况说明本人在石化工企业消防队工作，据了解从1997年至今，石化工企业和当地武警消防大队签订承包合同或委托管理书，委托武警消防大队管理，为期两年，每两年签订一次。管理内容包括，消防业务执勤训练灭火。本人在石化工企业消防队工作从2005年一月至今。消

jdw911 已过期 2015-12-01 回复(6)

我是劳务派遗工，跟劳务公司签订的是无固定期限合同，在用工单位工作了十年

我是劳务派遗工，跟劳务公司签订的是无固定期限合同，在用工单位工作了十年，分3次跟用工单位签订了用工协议，但今年用工单位只与我签了几个月用工协议，请问是否合法？该如何做？

ask20151205929 已过期 2015-12-06 回复(2)

您好，我与单位连续签订了四次固定期限合同，现在要求签无固定期合同

您好，我与单位连续签订了四次固定期限合同，现在要求签无固定期合同，公司只同意再签一年合同，我不同意，公司就找茬口头开除我，然后让我在解除劳动合同通知上签字，说不签字就不让领上个月的工资，这种情况下可以申请仲裁吗

ask20160115o91 已过期 2016-01-15 回复(5)

请问：我单位人资部想与我与协商终止劳动合同(工作19年无固定期限合同)

请问：我单位人资部想与我与协商终止劳动合同(工作19年无固定期限合同)，或协商更挽岗位，我可否不同意挽岗位？

ask201604068le 已过期 2016-04-10 回复(2)

工厂搬迁，迁出本市，我签订的是无固定期限合同，请问用人单位如

工厂搬迁，迁出本市，我签订的是无固定期限合同，请问用人单位如何赔偿