各位律师好，我是16级应届毕业生，在校园招聘中跟a公司局签订了三方协议，我们这边普遍采取的是将三方协议自己的署名签好寄到用人单位，用人单位盖章的方式。所以三方协议签完后，寄回来时我发现公司在协议背面贴了附加条款，规定了2000违约金，而在这之前我根本不知情。我现在不想去这家公司，想解约，想问一下这样的情况违约金是有效的吗？希望能听到您们的解答，万分感谢
与一个公司签订三方就业协议，公司规定，如果违约需缴纳违约金7000元，比我见过的任何一家公司的违约金都高。我想知道，这是不是合法的？三方就业协议中的违约金有没有上限？ 另外，公司规定，如果是到期没有领到毕业证书和学位证书也算违约，这合理吗？
签了三方协议，本身规定升学就失效，还有个补充协议说考研交5000违约金，现在考上研究生了，需要交违约
签了三方协议，本身规定升学就失效，还有个补充协议说考研交5000违约金，现在考上研究生了，需要交违约金吗？
您好，我是13级毕业生，12年11月份跟一个公司签署了一份三方就业协议，协议规定13年7月5日前凭毕业证、报到证到公司报到，否则，违约金3000元。公司要求13年2月份就到公司实习了，我在2月份到5月份在公司进行了实习，这期间还没毕业。通过这段时间实习发现自己不适合这个公司的工作环境，就提出离职。请问我应该承担违约金
各位律师好，我是武汉大学10级应届毕业生，在校园招聘中跟a公司局签订了三方协议，三方协议中，用人单位用附加条款的形式规定了5000违约金。但是到后来找到了更好的工作，准备毁约，到了违约金这一块，听到了很多种说法：1.规定违约金不合法；2.违约金数额不得超过第一个月工资；3.违约金有效但是必须经过双方协商（当时是
毕业生三方协议只有公司签字盖章了，但学校未盖章，现在一式四份都在学生手里，请问学生可以毁约吗？如果毁约，是否要交违约金，当初三方协议上并没有写相关违约金额
刘律师，您好，我是工商大学2015届毕业生，与龙湖集团签订了三方协议，协议上并未说明如果要违约，需要支付3000违约金，但和他们签的供职信上说的如果违约，要支付违约金3000，那么请问，如果违约，需要支付违约金吗
您好，我想咨询一下，我的三方协议已经签了，但当时没有在备注栏里注明违约金事宜，只是用人单位让我在一张白纸上手写了一份违约证明，违约金要五万元，我想问一下，如果我要违约的话这份违约证明有法律效力吗？我用不用付违约金呢？如果明年我去报到，不参加他们组织的试用期，直接辞职的话，算不算违约，要交违约金吗？期
您好，我是一名大四的学生，今年和一家单位签订了三方协议，去实习的时候发现环境不好，决定离开这家公司，并未接受培训，并未约定服务期。三方协议中有“解除三方协议违约金2000元”，“不转人事关系”的条款。交给学校的那份三方协议，由于“人事关系办理”中多项未填写，已经退还给我。如果我现在违约，需要承担三方协议
我是2016届应届毕业生，签了一个编制内的公立学校，与该学校签订了一份补充协议，三方协议被该学校盖章，以及我的学校盖章，但是我没有签字，三份三方协议都在我手里，现在我不想去这个学校了，补充协议上写的违约一年八千，三年二万四，请问我需要交纳这个违约金吗？
签了三方协议 公司要提前去就业培训 然后说编制满了不要我们了 却不承认违约不给违约金
我是今年16届毕业生 年前跟一家公司签订了三方协议 约定了3000的违约金 公司要求我们今年四月份去实习、入职培训 去了之后呆了快两个月了跟我们说编制满了 没什么工作让我们做 就不要我们了 说愿意跟我解除三方协议 配合我的流程 但我问他违约金的问题 他们却说他们没有违约 不会支付违约金。 马上都要毕业走人了
