刚刚被调到一个部门，做了二十天，我要辞工。但是要我交接我什么不懂

刚刚被调到一个部门，做了二十天，我要辞工。但是要我交接我什么不懂，该怎么办

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提问人：ask20160531ns8
提问时间：2016-05-31

白山市运管处钓鱼，把车弄走了，也没消息。都一个礼拜了，我要去什么部门诉讼，求赐教

邱培宇已过期 2013-07-07 回复(3)

有事先说过辞职要提前一个月，但是只做了十几天就不想做了。然后她就让我要多做二十天，不然工资没得拿

这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿

849900824 已过期 2014-04-28 回复(6)

有事先说过辞职要提前一个月，但是只做了十几天就不想做了。然后她就让我要多做二十天，不然工资没得拿

这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿

849900824 已过期 2014-04-28 回复(8)

我在公司提前一个月辞工，但是公司不批准，到我我要辞工的时间我在辞工

我在公司提前一个月辞工，但是公司不批准，到我我要辞工的时间我在辞工，公司说按急辞工算，要扣工资，公司这样做合理吗？

ask20150531qms 已过期 2015-06-01 回复(2)

厂里压一个月工资，他已经同意我辞工，六月二十七号走，但是我要去读书

厂里压一个月工资，他已经同意我辞工，六月二十七号走，但是我要去读书，九号要走了，我请假他不批，说是请半个月假，工资推迟一个月发，不让我请假，这算违法吗

ask20150607btx 已过期 2015-06-07 回复(1)

我要辞工，但是领导要和我平分我最后一个月的工资才能给我办理。

ask201507093wa 已过期 2015-07-09 回复(1)

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？

ask20160118txp 已关闭 2016-01-18 回复(0)