我是一名主管，我没有违反厂规。公司安排我做属于下属的工作，合

我是一名主管，我没有违反厂规。公司安排我做属于下属的工作，合法吗

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提问人：ask20160515g5t
提问时间：2016-05-30

现在公司不给我出具辞退证明，说是部门主管辞了我，公司没有。现主管又不给我安排工作，我该怎么办？

ask20150429n3v 已过期 2015-04-30 回复(4)

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有司机一名，工作满六个月未满一年，没有签合同。因不满公司安排，多次沟通无效。现在拒绝开车，要求做搬运工，可否将其开除？是否需要赔偿？

ask20160314eae 已过期 2016-03-14 回复(2)

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我是一名公司防损主管企业裁员我担任防损员工作而且假没有了，每天都有一个班，只能主动辞职有赔偿吗？

ask20160314alm 已过期 2016-03-14 回复(5)

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公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作，这样合理吗？

ask20160324o0e 已过期 2016-03-24 回复(1)

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我是公司临聘的一名员工，不属于正式员工，合同也没有签，前段时间公司需要做一个项目委托我联系其他公司来做此项目，后来我成功联系一家公司来做此项目，合同签好后进场施工，期间我也帮他们做了一些事情比如帮他们完善方案设计，也帮他们安排酒店，交通上的帮助，这家公司后来往我卡里打了4000多块钱算是幸苦费，请问我

ask20160420mh5 已过期 2016-04-20 回复(2)

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我是一名技术员；公司主管要求我去做普工岗位；不服从就不给加班另外还不给我安排本职工作相关的事，请问可以申请劳动仲裁吗

ask201605065hw 已过期 2016-05-06 回复(2)

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我是一名汽车钣金工，公司领导给我调岗我没有接受，他就让我停止工作，什么都不让干，这样合不合理，请给我一个答复。

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我是一名保安单位安排我们在医院工作但是保安公司和医院都不给法定假日的加班工资怎么办

ask201605190m2 已关闭 2016-05-19 回复(0)

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你好，我现在公司把我调回人事部也没有给我安排工作也没有解除合同，这样的情况有工资拿吗？还有我们的合同两份都在公司，也没给我们买保险，我想请问一下我现在该怎么办13981106115

ask2016052255r 已过期 2016-05-22 回复(1)

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各位好，请问我是一名怀孕7个月的孕妇，公司劳动合同到期后，公司并没有给我续签，而是在我工作中找各种的毛病，单方面的开除我。请问我该如何去维护自己的权力呢

1464421011 已关闭 2016-05-28 回复(0)