上班时我是基本工资加绩效，现在我是工伤停工留薪期不是按受伤前

上班时我是基本工资加绩效，现在我是工伤停工留薪期不是按受伤前十二个月平均工资发放吗？但是单位只给我基本工资，我找单位没人理我，我该怎么办？

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提问人：ask20160517j7c
提问时间：2016-05-30

我是在煤矿上受伤胸12椎压缩性骨折工伤等级8级，我的基本工资3245/上班时候平均工资是6000多，我能赔付多少钱。。我在受伤起间能享受取暖费，夏季降温费吗？。。还应该享受什么待遇

ask20150722cu2 已过期 2015-07-22 回复(1)

我是在煤矿上受伤胸12椎压缩性骨折工伤等级8级，我的基本工资3245/上班时候平均工资是6000多，我能赔付多少钱。。我在受伤起间能享受取暖费，夏季降温费吗？。。还应该享受什么待遇

ask20150722cu2 已过期 2015-07-22 回复(1)

我是在煤矿上受伤胸12椎压缩性骨折工伤等级8级，我的基本工资3245/上班时候平均工资是6000多，我能赔付多少钱。。我在受伤起间能享受取暖费，夏季降温费吗？。。还应该享受什么待遇

ask20150722cu2 已过期 2015-07-22 回复(1)

本人为重工业厂上班，工伤为手指受伤骨折，厂里现在给的答复是拆线后不属于工伤期无工伤工资。但本人指甲掉了之后还没长好。厂里让我办离职这样算对吗？

ask20150825unb 已过期 2015-08-25 回复(3)

我在上班期间受伤，左手骨折，己认定工伤，现在在家养伤，我工资3400，现在厂里说只绐发2500基本工资合法吗？

ask20150826a74 已过期 2015-08-26 回复(3)

煤矿上班，工伤前十二个月平均工资45OO，停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO，合法吗？

ask201509230v4 已过期 2015-09-23 回复(3)

本人上班中受伤骨折医院建议休养三月，本人基本工3500+500绩效奖，请问工下工伤期间工资该怎样算。谢谢？

ask20151004sdc 已过期 2015-10-04 回复(3)

请问，我是一家公司的员工，但是我不是工伤，是意外的受伤，现在不能上班，我是否可以向公司报销一部分费用？

ask201510266p6 已过期 2015-11-24 回复(2)

我们单位工资是以加班才会高，现在我因工伤停工留薪单位只答应发基本工资，单位这么做合法吗？

ask201603119bw 已关闭 2016-03-12 回复(0)

我在大同李先生餐厅上班，现在受伤了休息，在工伤期间休息，没有工资，

ask2016050292j 已过期 2016-05-02 回复(1)