你好,我与公司签订三年的合同,试用期六个月。七个月的时候给我转岗位,说再试用期三个月
你好,我与公司签订三年的合同,试用期六个月。七个月的时候给我转岗位,说再试用期三个月。现在我已经在公司做了十个多月了,现在又以我试用期不过为由开除我。请问我该如何是好,请帮帮我 谢谢
你好,我与医院签订了三年的合同,试用期为三个月,合同规定未满
你好,我与医院签订了三年的合同,试用期为三个月,合同规定未满工作年限按(签订工作年限-实际工作年限)✘一万的违约金,我现在是试用期第二个月不想做了,辞职要赔违约金吗?
你好,我与医院签订了三年的合同,试用期为三个月,合同规定未满
你好,我与医院签订了三年的合同,试用期为三个月,合同规定未满工作年限按(签订工作年限-实际工作年限)✘一万的违约金,我现在是试用期第二个月不想做了,辞职要赔违约金吗?
律师你好!我是今年3月3号进的公司,当天签订合同三年,试用期六个月,到9月3号试用期结束
律师你好!我是今年3月3号进的公司,当天签订合同三年,试用期六个月,到9月3号试用期结束。期间我请了一天事假,今天被领导叫去说我试用期不合格,原因是请了一天事假,不能转正,让我自己签写离职单走人,若是不签,会怎么样?会顺延试用期吗?
律师你好!我是今年3月3号进的公司,当天签订合同三年,试用期六个月,到9月3号试用期结束
律师你好!我是今年3月3号进的公司,当天签订合同三年,试用期六个月,到9月3号试用期结束。期间我请了一天事假,今天被领导叫去说我试用期不合格,原因是请了一天事假,不能转正,让我自己签写离职单走人,若是不签,会怎么样?会顺延试用期吗?
你好,与公司签订一年的合同,试用期三个月,第四个月的时候说已经转正
你好,与公司签订一年的合同,试用期三个月,第四个月的时候说已经转正,有社保补贴,等到第五个月发第四个月的工资时说试用期不合格,延期一个月而且工资没变也没社保补贴,这些情况也未提前通知我。现在公司通知我去办手续,说会给我三千多的补偿(每月2200底薪)。现在这种情况正常的我已转正,正常的赔偿是怎样算的
况是这样的:我与公司签订了合同约定试用期为六个月,但在第三个月公司为我办了转正手续
况是这样的:我与公司签订了合同约定试用期为六个月,但在第三个月公司为我办了转正手续,发的工资也是转正后的工资,现在我想辞职,公司要求我赔偿培训费用6000块,我以还在合同约定试用期为由拒绝赔钱,可人事和我说已经为我办理转正手续,我已经不是试用期员工了,不赔钱不肯为我办离职手续。其实公司为我提供的培训只是
你好,我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正
你好,我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正,第六个月了,合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资,现在我想辞职能得到什么补偿吗
你好,我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正
你好,我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正,第六个月了,合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资,现在我想辞职能得到什么补偿吗
你好,在一个公司签订三年六个月的固定期限合同,其中试用期是六个月
你好,在一个公司签订三年六个月的固定期限合同,其中试用期是六个月,如果在试用期发现怀孕了,公司可以以不胜任工作为由无条件辞退吗?
你好!我与所在的公司签订了三年的合同两个月前续签了6年的合同
你好!我与所在的公司签订了三年的合同两个月前续签了6年的合同,现在公司要撤场,我能得到赔偿吗?第一份合同的违约赔偿还有效没?