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关于劳务工错买参保险种是否变更

我司一位新进员工,其入厂是以深户购买的社保,提交后才知道是户籍错误,后来我司去把他的户籍变更过来,由深户变更为非深户农村,但他的参保险种是综合医疗,其本人和公司都不愿意承担较高的保险费,我们有去社保站变更,但他们那里的人说必须买够十二个月才可以变更,综合医疗变更为住院医疗,我想请问.这个是不是真的不可以变更过来,购买社保法律上有没有这样明确规定?一个外来劳务工是承担不起每月这么多的社保费的

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提问人:546180137
提问时间:2011-11-26
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stoneboy 已关闭 2010-09-23 回复(0)

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劳务工上班时间在车间突然脑出血,是否属于工伤。该车间长年累月的加班,经常到晚上1点多,而且由于是鞋厂,有很多像白电油之类的化学物品,该工人能否申请职业病。 ps:如果不是工伤,那么 1.该工人住院期间的医疗费用是否需要公司来交(虽然有医保,但仍要交一部分现金),护理人员的工资、生活费等费用是否需要公司

stoneboy 已过期 2010-09-23 回复(3)

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幸秋来 已过期 2010-11-06 回复(2)

关于无固定期限合同劳务工被无故裁员的理赔

律师:你好。我在某公司工作17年,书签无固定期限合同。本人于1956年8月15日出生。现家有80岁老母、未成年人需要抚养,且无其他就业人员。无任何违规记录。厂方近期言要裁我,但无书面通知我。厂方迟于2005年才帮我买社保,未购失业保险。现我有2003年2月至2010年5月之周六、日及节日加班的实据。请问应如何追朔厂方理赔。

CiI8843 已过期 2010-11-11 回复(4)

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suzyhuang 已关闭 2010-12-16 回复(0)

关于承租人变更是否有效

怎样变更承租人;如果原承租人未放弃;新的承租人要拿什么样手续才能变更;变更手续要到什么地方办;

策马扬鞭 已过期 2010-12-22 回复(7)

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rachelchen 已过期 2011-04-18 回复(4)

关于哺乳期内变更岗位与工资是否合法

您好,我想咨询一下,我与单位签订的合同中没有明确的岗位,写的是"现场运作",但是有写工资待遇,但是当我休完6个月的哺乳假后再复工时,我的实际岗位变动了,当月的工资也被降低了,我问我们人事,他们的回答是因为我的岗位变了,所以工资也就下降了.我还在哺乳期内,请问这么做单位合法吗? 如果我去劳动局投诉的话,需要准备点什么吗

xixi5896 已过期 2011-04-25 回复(3)

最高人民法院〈关于变更子女姓氏问题的复函〉是否废止

最高人民法院〈关于变更子女姓氏问题的复函〉([81]法民字第11号)的有关精神,在最高人民法院〈关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见〉出台后,是否废止。

桃之米米 已解决 2011-08-11 回复(4)

关于法定代表人变更后是否承担责任的问题

我去年和两个朋友一起注册成立了一家有限公司,并由我担任法定代表人。由于业务不好,最近,全权委托一家登记注册代理公司将我们的公司转让给别人,同时变更法定代表人。不久,代理公司打电话来说受让方已经找到,转让已经办妥,法定代表人已经变更为受让方的股东之一。我们这边的转让协议和相关变更文件都是由代理公司代签

swang 已解决 2011-10-08 回复(8)
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