你好 我是今年5月18号跟公司签的合同 现在公司因发展行情不好 要求跟我解除合同 11月17号通知的我 公司考勤算到11月17号 现在公司只赔偿我半个月的工资 是对的吗 我还相差一天就满6个月 公司的做法是对的吗
尊敬的律师: 您好！我在公司上班6年多，已签订劳动合同，但是我和公司的合同已经在一年多前过期，在我任职期间公司没有给我们买过保险（但是我的工资中有一项是保险每月80元返给个人，自己去保险公司交，但是公司在我每个月工资中又扣了10%）现在公司已经被建筑商做资产保全通过人民法院拍卖了，现在政府是要求我们就的上
过程是我妈妈下班途中骑一电动车在前面走，后面一辆大卡车未到拐弯处提前转弯，把我妈妈撞到前右轮轧着，当场死亡，司机弃车逃逸。我家中我姐姐15岁，我14岁，都在高一就读，我外婆66岁，我外公70岁，我家农村户口，但在城中买有房子，在城中已经生活5年。请问车主应怎样赔偿？公司有没有责任？
我2010.11.4日入职，合同期为2010.11.4—2012年6月30日.工资2500元每月。2011年7月28日人事主管找我谈话，以领导对我最近的工作不是很满意为由解雇我。第二天就找来新人与我交接。目前我还没有接到解雇通知书。请问我应该怎么做？公司应该赔偿我多少？
公司因为员工没完成业务量解雇员工，理由是没通过考核。员工跟公司签了三年的合同，并且已经就职了17个月。而且员工是很突然被通知走人。现在员工提成3倍平均工资的补偿。请问这个要求合理吗？按照相关法律，应该赔偿多少？
我是2011年7月18日入职，并于入职当天和公司签定了3年期固定合同，合同约定试用期为2011年7月18日至2011年10月18日止。现在公司让我辞工，我不辞，公司就在公告栏贴出解出劳动合同的通知，将与我2011年7月21日解除劳动合同。请问，我能要求补偿吗？应当补偿多少？ 另通知的发文时间是2011年10月21日，但落款日期是2001年10
老公工作中被人扎伤,两刀,一刀伤至右下腹,一刀伤至脾,肺,做了开腹,开胸手术,出院时医生说以后要注意脾,不能剧烈运动或干重活,容易造成脾再次破裂,甚至会摘除脾,公司付了2两多的医药费,发了误工的月基本工资(月基本工资4500元,25周岁),公司还应该赔偿其他的什么项目呢?多少钱?请具体说一下!具体验伤结果还没出来,说是重伤,另
老公工作中被人扎伤,两刀,一刀伤至右下腹,一刀伤至脾,肺,做了开腹,开胸手术,出院时医生说以后要注意脾,不能剧烈运动或干重活,容易造成脾再次破裂,甚至会摘除脾,公司付了2两多的医药费,发了误工的月基本工资(月基本工资4500元,25周岁),公司还应该赔偿其他的什么项目呢?多少钱?验伤结果还没出来,说是重伤,请具体说一下!另外凶
工作一年零三个月了.没有签合同.现在就炒了我.公司应该赔偿我多少钱呢
律师.你好.我是2010年八月三号进这家公司的.刚进去的时候他说试用期是三个月.满三个月后开始买社保的.但后来第四个月也没有买的.问他们的时候.他们说营业执照还没有办下来.所以不给我们买.后来一直拖了几个月才帮我们买到的.他们也没有帮我们补买之前几个月没有交得社保.而且我们刚进去应聘的是文员.后来有货过来了.就要我
该员工月底马上到休完产假时间，公司需要提前知会吗？怎么做才是合法合理的呢？赔偿的话，应该赔付多少呢？
