我是14年进入公司工作到现在，但是公司一直没给交社保，也没签劳动合同

我是14年进入公司工作到现在，但是公司一直没给交社保，也没签劳动合同，我要申请劳动仲裁的话，公司能赔多少钱？我的基本工资是900，加上加班啥的每月2000多点

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提问人：ask20160528g6b
提问时间：2016-05-28

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2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合

aaronzc 已过期 2008-12-22 回复(7)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？

我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢

CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

去年3月进入公司，经过实习，试用，转正后一直工作到现在，到目前公司都没有与我签订劳动合同，但社保是买

现在工作的这个企业跟我们学校是校企合作关系，快毕业的时候学校，我，现工作单位，签了三方协议，我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了，同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在，公司一直没有跟我签订劳动合同，社保是转正后一个月就给我买了，请问，我可以向公司申请2倍工资的要求吗？还有此时我可

740478750 已过期 2013-04-02 回复(1)

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ask2015080620g 已关闭 2015-08-06 回复(0)

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我是2013年9月入职，签的劳动合同期限到2016年9月，但是公司到现在一直没有买社保，而且现在以公司没有订单为由让我们放假休息，请问我们该怎么办?

ask201512071c5 已过期 2015-12-07 回复(4)

我在公司半年了，一直没签合同，但有交社保。现在想离职，能要求赔偿二倍工资吗

我在公司半年了，一直没签合同，但有交社保。现在想离职，能要求赔偿二倍工资吗，胜算多大

ask20160421inv 已过期 2016-04-21 回复(1)

我在12年六月进入一家公司上班到现在，公司一直都没有跟我们签劳动合同

我在12年六月进入一家公司上班到现在，公司一直都没有跟我们签劳动合同，但是今年公司搬迁到别的地方，以公司和工厂分开为理，单方面把我们的工资以计件的方法月结算工资，而且还在月底发工资不对，问的情况下才告知.（以前是5500十（星期天183一天加班）十平时晚上加班15一小时）不知现在应该怎么样才能合理的保护我们的权

ask2016050246t 已过期 2016-05-02 回复(2)

你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职

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ask20160503s4i 已过期 2016-05-03 回复(9)

劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司但是

劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司但是劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司但是劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了改怎么向公司要说法

ask20160419aw1 已过期 2016-05-21 回复(1)