你好;我在县医院120上班，时间是，上24小时，休24小时，没有节假日，没有双休日，这样符合劳动法吗？我上班时间是不是超出的太多了？合理吗？
正常上班时间，与上司发生争执，却被通知下班，但按旷工处理，请问这是合法的吗
你好，本人在一间电子厂工作，一次因与上司意见不合，有些争执，但上司却很不通情，被通知下班，第二天却说按旷工处理，扣三天的工资，请问这是合法的吗？
摩托车在上班时间丢失，公司提供的停车场有专人看管（俩保安）。请问公司该赔偿吗？
停车场是免费停车的，没跟公司签过什么看车协议，停车场也没有如“丢车自付”之类的标语。车子上了龙头锁和链子锁。已经报警备案了，可警方那边一直没动静，破案的几率小的可怜。我跟公司交涉要求赔偿，一负责人说是不可能赔偿的，还说什么就算是收费停车场丢车也不会赔。我觉得应该赔偿，但是不太确定。我想请问下，在这些
你好，我就咨询一下上班得上多长时间之后怀孕了才能给报生育险.我是2010年11月24号上的班，是不是要到今年2011年11月24号之后我才可以怀孕才可以报销呢？谢谢
你好：我的电脑在宿舍里丢了的：我是2011年四月份来到贵公司上班的，公司宿舍就在办公楼的楼上。声明：钥匙也只有我和人事部有（我是一个人住的一间宿舍）。我11月9号早上上班之前还在宿舍里用的笔记本电脑，五点下班到宿舍电脑就不见了。门锁，窗户，都好好的。通知公司人事部了，当晚也报警了。他们说说查，都半个多月了
我是早上骑电动车去单位上班的，车子每天都放在单位门前的停车位处，而且是单位指定的放车位置，但是单位没设安保人员，下午4:30左右发现车子不见了。我想问一下，像这种请况单位是否有责任赔偿我的损失，应该如何赔偿？请帮忙解答一下，谢谢！
由于上班时间太长，老板对待员工太差，现想离职，不知是否可以拿到工资？？
在一个24小时便利店上班，由于每天要上12小时，中间除了吃饭的30分钟，平时无任何休息时间，而且双休日和国家规定的节假日不允许休息，如果自离，老板不给工资，也不接受劳动局的通知和我协商，如要上庭，我需要准备哪些东西呢？？
2011年11月20日晚上本人由于不小心摔倒导致左腿粉碎性，左手骨折，公司告诉我要去公司办理离职手续，公司只保留我3个月的档案，请问我应该怎么处理这件事？
