我是四川一所省属高校教师，2006年7月硕士毕业到校工作，9月 份与校方签了一份劳动合同，服务5年，违约金少一年为0.5万。我于2007年10月评上讲师职称，服务期 又是5年，少一年1万。在2009年考上了一所985高校的博士研究生 ，想从单位违约辞职的，如果违约的话，劳动合同加讲师职称合同的违约金，以及委培协议。（跟单位签了委培合同）毕业后仍回原单位，否则违约金8万 ，服务10年。虽然我读博的性质是委培，但是单位在 我读书期间并未支付学费（1万/年）和住宿费（0.12万/年）。我 读博所在的大学，对于非定向全脱产的博士生，是免收学费和住 宿费的，而且每月还有1200元的助研费。可由于我是委培，不仅 享受不到1200元的助研费，我还要个人承担学费和住宿费。和单 位签的委培合同中说明了：如果毕业后回去按照每年0.6万元报销 ，并给予2.5万元的奖励。现在读博期间，单位每月支付我大概 960元工资，比正常讲师待遇少了一半。我现在不想毕业后再回原 单位了，是否一定要赔偿8万+以前的讲师合同违约金才能顺利拿到档案、户口、组织关 系等材料呢？单位要求的8万违约金合法吗？单位和我签的委培 合同合法吗？我是否可以通过法律手段最大限度的降低违约金呢 ？谢谢。
我是安徽一所省属高校教师，2005年7月硕士毕业到校工作，9月 份与校方签了一份劳动合同，服务5年，违约金基本部分为2万， 然后是少一年罚3000元。我于2007年10月评上讲师职称，服务期 又是5年，违约金2万。在2008年考上了一所985高校的博士研究生 ，本想从单位违约辞职的，可是由于当时手里有两个教育厅课题
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
我是08年入职的一名教师，和学校签订合同有效期至2012年，今年我想调换工作，去别的学校，请问是否用缴纳违约金，如果学校要求我缴纳违约金，我该怎么办？？？ 在职期间学校除了安排一名老师对我进行间断培训以外，没有产生任何培训费~
去年我签入安徽一所高校，当时和校方签了份协议，协议上规定服务期为五年，不满五年离职者，按不满年限，每年赔偿四千元。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见，说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿一万六千元，请问我是否该赔？谢谢
赵律师，你好。我于2010年7月与一县城教委签订了一份就业协议。因该县离家乡太远，11月份我考回家乡任教。因为要得急，去教委提档案时被迫交了10000元违约金，否则不予提。后来我了解到其他同事考走了就没交钱，我想请问一下教委的做法合法吗？
情况是这样，我通通过中介介绍的二房东租了一套房子，结果下半年刚交完半年的费用二房东就通知我们不租了，说好我们搬完他找房主和我们结账，现在我们都搬完了，房主也把房子里的东西运走了，我们联系不上二房东了，现在共欠我们1万多元钱，打电话不接发短信不回复，怎么办？补充：合同是和二房东签的，收据原件都在手上。
我是大四的一个学生，马上要毕业了，签了一家企业，但是签订几天后打电话给我说不要我了，协议增补条款写的违约金三千，就业协议有法律效应吗？是不是可以要求企业赔偿呢？谢谢~~~
事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未
事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未履行年限*一万 培训费用为实际发生额 请问能知道大概价格么？ 或者不超过多少钱.
您好，我是江西某一高校的毕业生，在今年的11月初与江西某集团签了就业协议（学校提供的三方协议），在签约前公司管理人员明确说明如果在接下来发生毁约不收取毁约金，表明就业协议只是学校提高就业率的保证，对公司没有任何好处，可是现在找到了更期望的公司，要与该集团撤销协议的时候，他们却提出必须交3000块钱才可以毁
