你好，我公司每天都加班到1-2点，早上8点上班。不加班也算旷工吗

你好，我公司每天都加班到1-2点，早上8点上班。不加班也算旷工吗。还有辞工也不给予批，是不是违法的

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提问人：ask20160527np2
提问时间：2016-05-27

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

公司每晚加班到很晚，上班也早从入司招聘是早上九点到晚上六点，进公司才知道是早上九点到晚上七点半，甚至现在到晚上八点半，还没有加班费，该怎么投诉

ask20160117pr3 已过期 2016-02-24 回复(2)

你好我是在早上上班距乘坐公司班车200米左右处摔伤这算工伤吗

ask20160225s66 已过期 2016-02-25 回复(1)

我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班。

ask201603283jw 已关闭 2016-03-28 回复(0)

你好，四月份我上班到今天，因为旷工三天被辞退四月份没工资，但是公司却从我三月份工资里面扣，这样做合理吗

ask20160131z4n 已关闭 2016-04-18 回复(0)

你好！我在电子厂上班，每周星期六都加班，星期天休息，我星期六没去算旷工吗？要被开除。劳动合同上写的5天8小时制，。这样算强制加班吗？合法吗？

ask20160425kcr 已过期 2016-04-25 回复(2)

在一家公司上班干了一个月，没有签合同，每天都要加班，一个人干好几个人活，不想干了公司不给开工资，还说在干一个月才开，怎么办

ask2016050673p 已过期 2016-05-06 回复(2)

你好:我是公司内保，之前我是上3班倒的，一个月30天都要上班，现在公强迫我一个月休息4天，这样就变象减少我的工资？少上4天班就少4天的工资，请问我该怎么办？

ask201605067iz 已关闭 2016-05-06 回复(0)

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗

tonypeng 已过期 2016-05-17 回复(1)

在公司上班半年，不满公司管理乱像，长时加班无加班费集体旷工一天被辞我能拿到多少钱

ask20160526arw 已关闭 2016-05-26 回复(0)