试用期公司可以辞退员工吗？如果辞退，需提前几天告知

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提问人：ask20160527p5j
提问时间：2016-05-27

在试用期内，公司是不是可以随时辞退员工？不用提前通知？

ask20150501cib 已过期 2015-05-01 回复(5)

应该说试用期内公司可以辞退员工，员工也同样可以提前三天辞工啊

应该说试用期内公司可以辞退员工，员工也同样可以提前三天辞工啊，劳动法不是这样吗

ask20150807y6o 已关闭 2015-08-07 回复(0)

试用期没签合同，公司可以随意辞退员工吗？

2015年11月2日于公司就职，试用期为1-3个月，12月14日因工作原因负伤，伤口在嘴唇上边，缝了四针，12月21日拆药线，22日恢复工作，但是伤口还未复原。昨天部门主管说我试用期不合格予以辞退，而且没有提前通知我，并且还让我自己填写辞职申请书。原因是我上班轮休期间在办公司打瞌睡。我想问一下，公司可以随意辞退我？就不

qq1287353448 已解决 2016-01-05 回复(1)

你好，我2016年9月进入公司，合同签的是6个月试用期，班长告知可以提前转正

你好，我2016年9月进入公司，合同签的是6个月试用期，班长告知可以提前转正，都是3个月转正的，到了我转正的时候，公司的系统问题未提交成功，现公司要求辞退，而且是几个小时内通知的，立马让签离职合同。请问这种属于违法吗？

ask20160126tyl 已过期 2016-01-26 回复(1)

试用期刚满公司说没有项目做要辞退员工并且没有提前通知，这样能要到赔偿吗

本人2015年11月4号进的公司，当时面试的时候说试用期1到3个月，第二个月的时候2016年1月4号本人就提了转正申请可是公司一直没有给我转正，现在年底了公司说没有项目做要辞退试用期员工2016年1月29号才通知员工。还说上班不能超过2月4号，公司是5号才放假的，年底很多公司都放假找工作也只能到年后过来找了，这样能要到赔偿

苏我娇子已过期 2016-02-01 回复(1)

试用期内女员工怀孕，公司可以辞退吗？

ask20160229l45 已过期 2016-02-29 回复(2)

试用期内女员工怀孕，公司可以辞退她吗？应补偿几个月的工资？

ask20160229l45 已过期 2016-02-29 回复(2)

试用期内公司辞退员工应该多少天告知？(重要)公司让我填辞职申请书

试用期内公司辞退员工应该多少天告知？(重要)公司让我填辞职申请书，是不是我填写这个离职的时间就变成三天啦。

ask201603148v4 已过期 2016-03-14 回复(7)

合同是签半年的，但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工

合同是签半年的，但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工，该员工不得索要任何赔偿。现在公司提前一个月让我们签离职单，我们没人同意，请问这合同手写部分有法律作用吗

ask20151031sku 已关闭 2016-04-25 回复(0)

律师您好！我向你咨询下，试用期员工请病假10天公司可以辞退员

律师您好！我向你咨询下，试用期员工请病假10天公司可以辞退员工吗？

ask20160516955 已关闭 2016-05-16 回复(0)