你好我们工厂天天上班没一天休息，还天天上班13小时左右，，这

你好我们工厂天天上班没一天休息，还天天上班13小时左右，，这样可以吗？

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提问人：ask20160527f3b
提问时间：2016-05-27

相关咨询

你好，我们工厂天天上班，星期天上班也没有加班费，应该找什么部门投诉

ask201508244qv 已过期 2015-08-24 回复(1)

我在一个棉纺厂上班我天天上12个小时休息12个小时我们厂规定是三班两运转但是现在是只有两个人上班厂里规定上20个班次是全勤现在两个人上班是30个班次我想问是我们两人每个人多上十个班次这是不是可以算加班工资应该双信倍

ask20150902qvb 已关闭 2015-09-02 回复(0)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

你好，我想问你我们国营企业天天工作12小时没加班工资，连续上班就是5到6个月，有事或生病请假超过一天就要扣工资，合计1千多元

ask201510161ew 已关闭 2015-10-16 回复(0)

你好，我想咨询一下我们工厂天天强制加班一整月不让休息，请假也不批，不去上班就罚款，工资压一个月，还老是拖欠工资，说三十号发，有时拖到次月十几号发，不干了工资就不发，辞职她不批，我该怎么办

ask201511056q2 已过期 2015-11-05 回复(1)

你好，我是给公司开车的，公司要求我们上班24小时，休息12小时，长期疲劳驾驶，我能像哪里投诉得到保障

ask20151114juk 已关闭 2015-11-14 回复(0)

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？

ask201512048r6 已过期 2015-12-04 回复(7)

我们工厂搬迁车间为理由停产6个月期间只发柯桥区最低工资还要天天打卡上班8小时。全厂员工一百十多人。搬迁后工厂已无法再容纳这么多人正常上班厂里也不说辞退部分员工就让大家死耗！实际是逼员工离职工厂不想补偿工人损失。请问该怎么维权谢谢？！

ask20160308qgq 已过期 2016-03-08 回复(2)

你好，我做保安法定假日上班和正常一样，天天12小时一个月休息2天这样合法吗？

ask20160501pal 已过期 2016-05-01 回复(1)

你好，我们是事业单位体制。我们上班性质是24小时值班制度，所以上八天休息六天，上班期间24小时在单位，现在的问题是类似五一这样的法定假日，我们上班人员是否享有休息或者发放加班工资的权益？谢谢

ask201605038yb 已关闭 2016-05-03 回复(0)