今年元月8号进公司，当初说好月薪2万，可到4月3号发元月份工资时只发了7000元

今年元月8号进公司，当初说好月薪2万，可到4月3号发元月份工资时只发了7000元，提醒剩下的年底发是奖金。这个厂老板思想过于落后，过去的地主一样，每天要求员工干十几个小时，对人刻薄，说话伤人自尊，我是名总监，可他一直让我跑车间管现场，可最终问我要总监业绩，我每天八点上班一直干到晚上八点还下不了班，好累。老婆来看我，陪我住公司，她没吃公司一顿饭，老板说公司不养家属，多伤自尊，我想主动辞职，可按公司惯例如果没干到年底主动辞职的，所扣押工资老板不给，按老板以往做法，他不会主动开除一个人，污辱你折磨你让你自动辞职是他一贯手段。老板父母都在公司里，有事没事爱往车间跑，看到他不满意的事说骂都骂，要多伤人心就有多伤人心。我是个农民工，也是上有老下有小的人了，我在这里干得没有一点尊严，我想辞职，可老板欠了我好几万工资，我该怎么办？

11月份近的公司和主管说好了两个月试用期即元月份就要转正并提升工资

11月份近的公司和主管说好了两个月试用期即元月份就要转正并提升工资。可因有事2月底辞工。本来元月份该涨的工资没有涨，《元月份写过转正书并主管同意上交》我现在能否要求他按合同给我加上少发我的工资？

公司因拖欠工资，和外债问题已停产快一个月。今年元月到五月的工资都没发

公司因拖欠工资，和外债问题已停产快一个月。今年元月到五月的工资都没发。黄騰镇劳动所做了登记和相关材料的报表。厂里也没有给我们什么说法，我该怎么办

公司未与我签订合同，并且当初说好压一月的工资现在压俩月并且还比当初说好的工资少

公司未与我签订合同，并且当初说好压一月的工资现在压俩月并且还比当初说好的工资少！我跟公司口头辞职了，领导说感冒一个月后才能走！这期间我请了十多天病假，回来时！他们居然这假期其中两天是准许的，那半个月按旷工算的一天100是日工资的两倍

当初进公司的时候，没有说好我的职位要负责任，要赔偿全额，当初说好的工资

当初进公司的时候，没有说好我的职位要负责任，要赔偿全额，当初说好的工资，和其他条件，现在公司什么都不兑现。现在我8月6号递交了辞职信，上司不批我，压着我的辞职申请书。这该怎么办？

在公司实习三个月没有签劳动合同，当初说好提供住宿，月工资2000

在公司实习三个月没有签劳动合同，当初说好提供住宿，月工资2000，实际三个月发了4000，现在提出离职，也没有写离职报告，交接清单放在了公司，公司现在要我赔偿损失，是否合法？

公司迟迟拖欠公资不发，当初辞职时说好的，可是过了发工资的时间了

公司迟迟拖欠公资不发，当初辞职时说好的，可是过了发工资的时间了，其它在职人员的都发了，就我地没发请问该如何解决

去年我在广东湛江干活。年底工资没有结完。还欠我六万多。说好的今年四月份以前给

去年我在广东湛江干活。年底工资没有结完。还欠我六万多。说好的今年四月份以前给。到现在还没有音信。对方是万达广场中建八局长兴劳务

公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资，不过今年4月有一小部分员工去忡裁

公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资，不过今年4月有一小部分员工去忡裁，后来公司领导知道，就只发了去忡裁的人的工资，我现在想和公司解除劳动合同的，我是被迫解除劳动关系，我能要求公司给予补偿金吗？我和公司签订合同是无固定期限的

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资。我想问一下放假期间有工资吗？

与公司签订的合同只有一份，现在离职，公司不按照当初面试说好的工资发放

与公司签订的合同只有一份，现在离职，公司不按照当初面试说好的工资发放，以本人辞职为理由扣工资