我在一家厂里上班。签合同是8小时但是每天但是超时30分钟下班

我在一家厂里上班。签合同是8小时但是每天但是超时30分钟下班。该咋办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160526uue
提问时间：2016-05-26

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭，他们也同意了，但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资，我该怎么办？但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(2)

我在一家汽车部件厂上班，没有老动合同每天上班十三小时要辞职的

我在一家汽车部件厂上班，没有老动合同每天上班十三小时要辞职的话能不能要求结清工资

ask20151013qds 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我在一家美容店里工作刚去的时候说，早上8点上班6点30下班。但是每天晚上要开会到8点到9点

我在一家美容店里工作刚去的时候说，早上8点上班6点30下班。但是每天晚上要开会到8点到9点。今天我去辞职他不肯给我工资。请问我的工资还要不要的回？

ask20151028ed8 已关闭 2015-10-28 回复(0)

我在一家酒店上班每天十个小时但是随时都要加班还是必须的不加

我在一家酒店上班每天十个小时但是随时都要加班还是必须的不加班就罚款感觉身体受不了想辞职上面说年头年尾不可以辞职进来的时不是这样说的之前的同事辞职了但是都扣一半的工资现在是直接说不可以辞职请问这个怎么辞职可以拿到工资

ask201511122jq 已关闭 2015-11-12 回复(0)

我在东莞市大朗镇一家公司上班，是2015年3月4日进厂，厂里规定给我签定合同是每天上10小时为正班

我在东莞市大朗镇一家公司上班，是2015年3月4日进厂，厂里规定给我签定合同是每天上10小时为正班，我们每个月每天多数上班都是12小时，厂里只给我们算2小时加班费，按劳动法规定每天上8小时才是正常上班，这样应该是每天要支付给我们4小时加班费，还有2小时没有算，我以审请劳动总裁了，我无法提交证据，只提交工厂买的社保

ask20151215mqt 已关闭 2016-01-11 回复(0)

单位长年安排超时上班，合同明确写着每天8小时工作，却安排我们工作一天一宿24小时

单位长年安排超时上班，合同明确写着每天8小时工作，却安排我们工作一天一宿24小时。我现手里有科内签到表，部分工资条，以及单位同事作为人证。一审中单位没有拿出实质性证据，空口无凭的说我们提供的证据是伪造的，最后一审我们败诉。一审代理律师也突然不继续代理了，现在已经提出上诉，想咨询下有正义感的律师，我们应

ask20160202xry 已关闭 2016-02-02 回复(0)

我们和中介签了合同是每小时11.5块钱工资包吃包住，但是由于过年厂里食堂每天只能吃一顿

我们和中介签了合同是每小时11.5块钱工资包吃包住，但是由于过年厂里食堂每天只能吃一顿，我们给中介说了，他叫我们等公司正常上班，然后就不管了，我们想辞职，但是他又说没有做到合同期满要扣五百块钱，合法吗？

ask201602132io 已关闭 2016-02-13 回复(0)

我现在在昆山一家厂里上班，厂里为了赶货现在都持续几个月了每天上班时间几乎都在12小时往上

我现在在昆山一家厂里上班，厂里为了赶货现在都持续几个月了每天上班时间几乎都在12小时往上，有没有政府部门管管呢

ask201603029ub 已过期 2016-03-02 回复(3)

我爸爸在印染厂上班，干了11天，但是厂里突然说我爸爸干不下来，把他辞退了，但是每天又上了12个小时

我爸爸在印染厂上班，干了11天，但是厂里突然说我爸爸干不下来，把他辞退了，但是每天又上了12个小时。辛苦得很，现在厂里又不给工资，怎么办

ask20151212k8k 已过期 2016-03-08 回复(2)

我在一家餐饮店上班，但是他们没有给我签定合同，而且一天上班十个小时

我在一家餐饮店上班，但是他们没有给我签定合同，而且一天上班十个小时，加班还没有加班费，我想辞工但是他们说我辞工的话就要扣我五百块

ask20160329lh3 已过期 2016-03-29 回复(3)