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大家好,我想咨询关于劳动方面的纠纷 由于之前的单位无故克扣工资,后面跟老板协商老板不愿意把克扣的工资还我,所以只能被迫申请劳动仲裁,劳动仲裁已经受理,就等着开庭了,问题是之前的公司没有签订合同也没有缴纳保险,工资是老板个人每个月以支付宝的形式或者现金发放,没有工资条、工衣或者打卡方面的记录,目前只有在微信上跟老板的聊天记录和通话录音,我该怎么办? 聊天记录和通话录音算是有力的证据吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask201605260vz
提问时间:2016-05-26
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