员工没有听老板安排工作（老板说不要能。员工一定要能）把手砸了

员工没有听老板安排工作（老板说不要能。员工一定要能）把手砸了。老板要付全责吗

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提问人：ask20160526rko
提问时间：2016-05-26

甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方，甲方是否要补偿乙方，如何补偿

ask20150518gua 已关闭 2015-05-18 回复(0)

ask20151106xxu 已过期 2015-11-06 回复(3)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

我在公司工作快八年了，最近一次安排加晚班未加，第二天上班时被老板当着全体员工批评我，当时没多想就写了辞职书，老板同意了，当时根本没想到补偿问题，到现在快三个月了，我还能向老板提出补偿吗？

ask20151207z20 已关闭 2015-12-07 回复(0)

ask20160121b28 已关闭 2016-01-21 回复(0)

员工在工作期间受伤了（切割机碰的）请问老板有责任没有？如果按工伤处理！

ask20160406mmk 已过期 2016-04-06 回复(5)

员工在工作期间受伤了（切割机碰的）老板有什么责任？如果按工伤处理的话，老板说他一点责任也没有。请问这个问题该怎么解决呢！老板到底有没有责任呢！

ask20160406mmk 已过期 2016-04-06 回复(2)

员工在工作时间未经领导安排，私自开设备，从事与本职无关的工作并把手碰伤，。可以算工伤吗

ask20160423t2b 已过期 2016-04-23 回复(2)

工厂员工，女30岁，因工作时左食指近节骨节，打了钢板，钢钉，也没有和老板签过劳动合同，现在在医院欠费，老板不管了，医院叫出院，我该怎么办，怎样该得到我应有的赔偿

ask20160506s64 已过期 2016-05-06 回复(2)