我得了脑梗塞现在木业上班工作时间太长早7晚8点我想要求不加班,怕单位不让又逼我辞职
我得了脑梗塞现在木业上班工作时间太长早7晚8点我想要求不加班,怕单位不让又逼我辞职。我1998年倒2012年是我自己交的保险如果我辞职就拿不到失业金
我是做厨房工作的。现在单位上班时间改变了.我想辞职还要按程序
我是做厨房工作的。现在单位上班时间改变了.我想辞职还要按程序进行吗
我在2016年2月2日起休假,到3月2日我去单位要求上班,领导讲人员已满,不让我上班了,让我辞职
我在2016年2月2日起休假,到3月2日我去单位要求上班,领导讲人员已满,不让我上班了,让我辞职。请问他们这样合法吗,,该怎么办
我在一家日本企业工作,理论上加班的话是可以调休的,现在要辞职还有很多加班时间没调
在一家日本企业工作,平时加班的话的话是没有加班工资的,但是可以调休,现在要辞职了,但是还有很多加班时间没调完,以前其他人话辞职的时候公司都是把加班的时间,按照平时出勤的日薪折现付给员工,但是这次我辞职了,公司却拒绝付我加班的这份工资,请问这可以找他们理论吗?
在国企上班上班时间早十到晚十 上一休一,二月份工作需要休息时间经理要求让去加班早10到晚10
在国企上班上班时间早十到晚十 上一休一,二月份工作需要休息时间经理要求让去加班早10到晚10,连续加了五天班 填写加班单经理已签字,二分月主管给少排公式了不但要三月份补回来,就连续我加班的五天直接给我低公式了,都没说一声,发工资当天一看情况不对,找行政 行政人员告诉我用加班低公式是得到经理的批准,请问我该
现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
有签订劳工合同,没有提前30天提交离职申请,但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名,以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿? 那如果离职员工非财务人员,只是门店收银,是否能要求对每月盘点后的问
你好 我现在工作的单位要求加班 但没有加班费 并且威胁说 不
你好 我现在工作的单位要求加班 但没有加班费 并且威胁说 不加班算自动离职 再说这事之前还说了一些公司制度 说什么不服从领导安排算自动离职之类的并要我们签字 我想问一下这样合理么 我该怎样保护自己权益?
您好,我左手中指在工作期间受伤了,现在单位要求我上班我手手还
您好,我左手中指在工作期间受伤了,现在单位要求我上班我手手还没好我该怎么办
我在私企上班晚上加班八点来钟得了脑梗,现在不能工作了,这能算工伤吗
我在私企上班晚上加班八点来钟得了脑梗,现在不能工作了,这能算工伤吗,厂里应不应该帮我承担部分医药费
您好,我是在德宏州一家事业单位上班,现在想辞职,可是单位要求退给的住房补贴
您好,我是在德宏州一家事业单位上班,现在想辞职,可是单位要求退给的住房补贴,大概两万五,还有这三年培训的费用,以及违约费,进单位的时候签了五年的合同,现在第四年, 这种情况下怎么处理?