您好!我有问题要咨询:就是我有在一家公司上班三年了，今年4月份部门主管说要离职

您好!我有问题要咨询:就是我有在一家公司上班三年了，今年4月份部门主管说要离职，但是公司一直没有批复，到了4月28号的时候，公司突然说要把主管的工作交接给我们两个文员，主管5月就不来上班了，只有两天的交接时间，我和另外同事都觉得无法接受公司这样的安排，故我们就写请假单给主管签名，主管有上班但拒签，我们把请假单交人事部，人事接收了我们请假单，我们当公司接受我们的请假，故没有去上班，之后5月份至今我们也没有回去上班了，公司4月份的工资没有发给我们，请问我们还能要回工资吗？整整一个月工资的？

您好，我想咨询1个问题。就是我在1家公司上班，然后规定是离职提前1个月来说，但是我当时没说就没去了

您好，我想咨询1个问题。就是我在1家公司上班，然后规定是离职提前1个月来说，但是我当时没说就没去了。但是过了3个月，公司说工资不发了，这个还能挽留吗？

您好，向您咨询一个问题，就是我于今年5月4号去一家公司，当天签合同写明了有3个月的试用期

您好，向您咨询一个问题，就是我于今年5月4号去一家公司，当天签合同写明了有3个月的试用期，但是在今天也就是7月16号的时候被公司辞退，原因是我没有出业绩。因为公司的单子都是100万以上的，我这边来公司并没有人带我，也没有系统的给我培训，短时间内出业绩本来就很难。而且关键是，我在职期间也没有违反公司什么规定，

叶律师您好！我想咨询一下，我在一家公司上班。是去年的7月份干到今年2月份

叶律师您好！我想咨询一下，我在一家公司上班。是去年的7月份干到今年2月份。春节前给了俩月工资，过完春节我一直在要值得到6月份。一次又一次给了我几千。现在还差7千多点。我该怎么办。谢谢您给我一个解决方案。谢谢您！

胡律师您好!想向您咨询下我于今年4月份到一家电梯公司上班做维

胡律师您好!想向您咨询下我于今年4月份到一家电梯公司上班做维保员9月30突然以用户投诉为由将我辞退 合法吗?\

你好，律师。我想咨询一交事情。就是我在公司上班三年了，在来以前就有哮喘病，今年10月5日，我就是在上

你好，律师。我想咨询一交事情。就是我在公司上班三年了，在来以前就有哮喘病，今年10月5日，我就是在上班期间，不知道怎么搞的，突然想晕倒了，然后被送往医院抢救了，由于当时没有家人在身边，店里出的钱，然后要从我工资里面扣除那一部分的钱，现在胳膊拿筷子都拿不起来，请你律师我这可以算工伤吗

您好，今年六月份我在南京一家科技公司甲上班，甲是做外包的，我上班的地点是在乙公司，但是和甲公司签的合

您好，今年六月份我在南京一家科技公司甲上班，甲是做外包的，我上班的地点是在乙公司，但是和甲公司签的合同，当时去的时候还签了一份协议，两个月培训期没有工资，但有补贴，并且必须要为乙公司服务一年半，我12月份离职了，甲公司说离职的话培训费要全掉扣掉，现在又说扣些乱七八糟的费用，我11月份的工资现在都还没拿到

您好，我咨询一个问题，就是我在一家KTV上班，工资拖了11天了

您好，我咨询一个问题，就是我在一家KTV上班，工资拖了11天了，也没说什么时候发，KTV年前6号放的假，到现在也没说什么时候开工，本来是每个月十五号发工资的

您好，我想向您咨询一下，我与今年2月份与公司主管发生冲突，然后离职了

您好，我想向您咨询一下，我与今年2月份与公司主管发生冲突，然后离职了，当时是领班，辞职是厂长承诺工资4200.过年时发了1000元红包和200元开门红。但是一个月后发放工资时公司要求按普通员工算工资4000，然后红包和开门红都要收回，因为春节放了假的，公司还要扣除百分之十说没达到产量，这样合理吗

请描述您要咨询的问题……王律师您好！我今年打算和一家人力资源公司合作，做学生代理招聘学生

请描述您要咨询的问题……王律师您好！我今年打算和一家人力资源公司合作，做学生代理招聘学生。和人力资源公司签署合同时他们说要交一个人一百块的保证金定厂，只要到时按规定时候带来规定的人数进厂上班一个星期，保证金就如数返还，请问这种合同可信吗？