请问各位律师朋友，我兄弟在厂里工作3年后因与厂里领导意见分歧辞职，厂里给他最后一个月工资按3000给开的，这合法吗？（平时工资是7000）他应该怎样才能要回属于自己的钱呢
因为我们这里工厂都没按劳动法。我12月几号和老板说做了12底就不做了。他说到时看事多不多再说。到了20几号老板说可以同意让我走。于是我就订了2号的车票，他说要我交接清楚才可以走。可是我每次找他交接的时候。他又说没时间，或说要晚上。总之拖拖拉拉。今天都29号了他也没说哪天让我走？我想问下，该怎么做才合适 我
公司以效益不好放我们几天假，，说到时通知，，也、就两三天，，谁知一拖就是一个多月。。这算不算公司变相裁员，，发工资时又说是自动离职，，不发。。我该如何维护自己权利 去问是又说等通知，，难道我就应该在家等公司召回么，，
你好，我辞职了，老板拖欠我一个月工资，我要怎样才能维护我自己的权益，我是湖南人，在昆山这边来打工的
你好，我辞职了，老板拖欠我一个月工资，我要怎样才能维护我自己的权益，我是湖南人，在昆山这边来打工的。我没有工作牌，工作服，只有一张我的名片，和跟老板来往的短信，能证明我跟他的雇佣关系吗？
你好，我辞职了，老板拖欠我一个月工资，我要怎样才能维护我自己的权益，我是湖南人，在昆山这边来打工的
你好，我辞职了，老板拖欠我一个月工资，我要怎样才能维护我自己的权益，我是湖南人，在昆山这边来打工的。我没有工作牌，工作服，只有一张我的名片，和跟老板来往的短信，能证明我跟他的雇佣关系吗？
你好，我辞职了，老板拖欠我一个月工资，我要怎样才能维护我自己的权益，我是湖南人，在昆山这边来打工的
你好，我辞职了，老板拖欠我一个月工资，我要怎样才能维护我自己的权益，我是湖南人，在昆山这边来打工的。我没有工作牌，工作服，只有一张我的名片，和跟老板来往的短信，能证明我跟他的雇佣关系吗？
辞职后老板恶意以各种理由拖欠工资，以各种理由来少结算工资，该怎样维权才能拿回属于自己的那份劳动报酬？
我是6月份几号跟老板说的辞职，当时他也同意了，到22离开公司的，离开时跟他说结算工资，到发工资之时打给我就好，可他说的月底给我算，到月底他说7月1号，到一号了他却说5号给我算，等到了5号才发现老板1号都已经回老家了，都不知道什么时候才能过来，我本来就因家中有急事才回家的，可一等再等，都还拿不到工资，最后没办
