您好，请问运行班员工在超时的同时碰到节假日上班，加班费怎么算

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160525auf
提问时间：2016-05-25

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

您好！请问国家规定的节假日公司发放加班费但本人不愿意加班被强制加班还被威胁不加班就扣工资怎么解决

短信用户已过期 2014-01-28 回复(2)

您好请问四班三倒员工在地方性节假日上班，加班工资按照休息日加班工资算还是延时加班工资算

taolory 已过期 2014-03-29 回复(2)

您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班，辞职不批准，合法吗？理由是：辞职报告交之后，不加班但每天保证8小时正常上班！

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

劳动纠纷，您好，请问一下，员工在劳动合同期限，单位未给予劳动合同，且员工在上班期间多次超时上班，单位又未支付加班工资的，该怎么解决！

ygtc 已过期 2015-03-21 回复(3)

你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

ask2015052599h 已过期 2015-05-25 回复(2)

ask201509289eg 已关闭 2015-09-28 回复(0)

好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

ask2016050946g 已过期 2016-05-09 回复(1)

ask201605196xm 已过期 2016-05-19 回复(2)

你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢！

ask20160524cdv 已关闭 2016-05-24 回复(0)