您好，我想咨询下，企业安排员工周末加班，未给不休如果想讨要工资

您好，我想咨询下，企业安排员工周末加班，未给不休如果想讨要工资，应该按几倍讨薪？如果企业未给缴纳保险，离职后是否可以向企业讨要未交保险的补偿，补偿应该怎么计算

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160525t9c
提问时间：2016-05-25

你好！我想咨询一下如果一个公司企业以物品摆放不整齐或者是地面打扫得不干净为由就扣罚员工的工资，这样是

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏

li1028752099 已过期 2014-09-05 回复(1)

您好，我想咨询下关于节假日企业安排加班问题

短信用户已过期 2014-09-28 回复(6)

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

ask20150213yfn 已过期 2015-02-13 回复(2)

您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等

您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等，可在企业的规章制度中进行规定，设置处罚条款。限制员工使用手机或集中保管，都是违法的行为。具体违反了国家那一条搞定？

ask201505185jt 已过期 2015-05-18 回复(1)

您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等您好

您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等，可在企业的规章制度中进行规定，设置处罚条款。限制员工使用手机或集中保管，都是违法的行为。具体违反了国家那一条规定？

ask201505185jt 已过期 2015-05-18 回复(2)