你好！我保底工资2500、每天加班三小时，加班费1:1

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提问人：ask20160524ysx
提问时间：2016-05-24

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每天在车间12个小时外,还要搬150KG的料,领导还要说我们拿的工资多,每天上下班打卡,算是证据吗? 厂里因生产关系，多招了按政府给的比例外的额外正常员工，算是违法吗?

binzai 已过期 2010-01-02 回复(3)

你好，我的公司因为经济不好现在故意为难我，不给加班每天8小时双休想以降低工资逼我自己辞职，请问这样我该怎么办，公司违反了劳动法了吗？

ask20150917gcp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明，公司的做法合法吗？

ask201510135xv 已过期 2015-10-13 回复(2)

你好！我每天上班的10多个小时，属于包月工资，加班没加班费的！我不想做了，提出辞职，需要等一个月吗？早上8点上班，11点40下班，1点上班，5点下班晚上6点开始加班，下班时间难说，最晚12点多，每周休息一天。

ask20151201dkg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费。可是我今天加班了明天给我放假。每月不超过国家归定的工时。这样我干的没意思。我可以要求劳动仲裁不？谢谢

ask20160107bja 已关闭 2016-01-07 回复(0)

你好，我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习，每天工作8小时以上。加班不给工资，过年不能请假回家，实习不满六个月不给毕业证！请问这样违法吗？

1452412662 已过期 2016-01-10 回复(3)

你好，我想问下公司每天要求我加班多四个小时，加班工资是怎样算，还要每个月超过多少个小时是违法，本人每天上12个小时算违法吗？

ask201601203ss 已关闭 2016-01-20 回复(0)

我想问一下我进厂没有签劳务合同。到了年底了还不接算工资。并且每天加班五个小时还不给加班费。我想问一下该怎么办了

ask20160128fya 已关闭 2016-01-28 回复(0)

ask201605177yy 已过期 2016-05-18 回复(3)

你好，我10年到15年上半年每天工作12小时，计件工资，单位除偶尔支付10元加班费，没有支付过别的加班工资，我是计件工资，现在职，请问我现在可以追讨10年到15年的加班工资吗？诉讼期过了吗？

ask20150703rio 已关闭 2016-05-20 回复(0)