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2016年4月18日我进了惠州一家皮具厂 每天加班都是22点半之后, 星期天上班没有双倍按底薪算的啊 2016年5月24号我身体不适找车间负责人想请半天假休息一下, 因为每天14 13个小时没有假放实在受不鸟。没想到主管不批还说我不服从安排罚款50元, 我心里不服不公平没有公道找了生产副总商谈没想到我还没有说就是一顿骂 说产量比人重要不批 我心里好难受就说我辞工 副总说没过试用期不准辞工 要么就自离 或者算急辞工结30%工资 我觉得不公平没有一点法律了就答了她两句话居然罚我500元, 我应该怎么办

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提问人:ask20160524cns
提问时间:2016-05-24
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