从今年3月份开始，公司无故每月减少我1150元的工资，我应该

从今年3月份开始，公司无故每月减少我1150元的工资，我应该怎样维权？

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提问人：ask20160524jle
提问时间：2016-05-24

我想向你咨询一下我们在公司有的工作十年多了有的工作了三年多从今年4月份开始公司每月只发基本工

我想向你咨询一下我们在公司有的工作十年多了有的工作了三年多从今年4月份开始公司每月只发基本工资 1720元合理吗

109698500 已过期 2015-09-16 回复(7)

公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释

公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？

ask20151104onx 已过期 2015-11-04 回复(1)

2015年1月1号到2015年3月份，公司未与员工鉴合同。现公司现在把员工每月4000元工资

2015年1月1号到2015年3月份，公司未与员工鉴合同。现公司现在把员工每月4000元工资，变为1800，想让员工自己辞职。员工该怎么办，

ask201603201vq 已过期 2016-03-20 回复(1)

因为2月份开始请产假无出勤，公司以无勤为由不给我过年那3天的带薪休假工资

因为2月份开始请产假无出勤，公司以无勤为由不给我过年那3天的带薪休假工资。这种做法合法吗

ask20160328xi2 已过期 2016-03-28 回复(2)

张律师您好，想请教一下公司无故降了我900块工资，3月份找我们谈的降工资

张律师您好，想请教一下公司无故降了我900块工资，3月份找我们谈的降工资，我没同意，公司直接就把一月份的也降了，我准备离职，找公司去要赔偿，公司先答应赔偿2个月，我没同意，我工作5年了，有录音，后来公司一直不处理了，再找他，他说不载员了，可以自己辞职没有赔偿，不行就再降我们工资，这个事只能投诉或仲裁么，老

ask201604138r1 已过期 2016-04-13 回复(1)

张律师您好，想请教一下公司无故降了我900块工资，3月份找我们谈的降工资

张律师您好，想请教一下公司无故降了我900块工资，3月份找我们谈的降工资，我没同意，公司直接就把一月份的也降了，我准备离职，找公司去要赔偿，公司先答应赔偿2个月，我没同意，我工作5年了，有录音，后来公司一直不处理了，再找他，他说不载员了，可以自己辞职没有赔偿，不行就再降我们工资，这个事只能投诉或仲裁么，老

ask201604138r1 已过期 2016-04-13 回复(1)

您好，我想请问，我请病假半年了，每月都有给公司病假单。在这期间公司每月都发给我正常月份的工资

您好，我想请问，我请病假半年了，每月都有给公司病假单。在这期间公司每月都发给我正常月份的工资，我工作两年了。这样正常吗？会不会是公司弄错了，我需要跟公司财务说明吗？

ask201605066y3 已过期 2016-05-06 回复(2)

4月16号离职，公司应该缴纳4月份社保和公积金吗？公司的工资

4月16号离职，公司应该缴纳4月份社保和公积金吗？公司的工资是上月20号到本月20号为周期进行结算的

ask20160512yod 已过期 2016-05-12 回复(1)

我在一家公司工作一年半，做车间管理，从2015年10月份开始拖工资

我在一家公司工作一年半，做车间管理，从2015年10月份开始拖工资，拖了5个月，现在我们问他要拖的工资，他就找问题说要扣钱，以前都没说，也不要我们做，一止没签劳动合同，也没保险，请问仲裁有用吗？

ask201605172b5 已过期 2016-05-17 回复(2)

我15年3月份入职公司做机修工，每月400元工资十四个月年薪

我15年3月份入职公司做机修工，每月400元工资十四个月年薪，公司强迫加班，现我辞职能主张按平均分得多两个月钱吗？

ask20160517d7i 已过期 2016-05-17 回复(1)