我在一个小型的工厂担任技术员，未签订劳动合同，工资什么的多是口头协议的。11月初我去辞工，老板要我找个人顶我位才让我走，但工资太低而且我大部分时间要上班，根本找不到人，我到月底去跟他结工资，他要是扣我工资我可以告他吗？
我们原来一直是10日发工资，由于10日是星期天，所以提前到8日发放。但现在公司别的部门都已发了，可我们部门却没发，而且我们部门于5月18日面临解散，我们急啊，应该怎么办、可以采取罢工的方式吗？谢谢!
他说没钱他还是个残疾人你叫我们怎么起诉他呢、有什么更好的办法，我们在那里做事又没有打卡，他那店也没有营业执照 、
我在广州打工，老板拖欠我工资，我是不是报警！如果他不给可以告他，那上法庭最少交手续费多少钱
我在广州打工，老板拖欠我工资，我是不是报警！如果他不给可以告他，那上法庭最少交手续费多少钱
我本是3月份刚刚出来实习汽车修理的学徒，可是没过几天过几天因仓库缺人立即把我调到了管理仓库，可是工作到现在10月份了至今没给我签合同，每月只给我几百元来管理仓库，我现在想辞职请问能立刻拿到9月份几百元工资吗？
曾经是一家美容公司的设计人员，任职一个月，入职时没写入职合同，但老板当时说了会发工资，做完一个月后他一再找各种理由拖欠工资，最后直接不接电话，不给任何理由，到现在仍然没任何消息，请问这种行为是违法的吗？
2011年8月经朋友介绍说有一建筑工地要召人,在9月二十几号到公司办了入职,老总说工地等二天就开工,让我们回家休息二天等工地开工就好好上班,开始说的国庆节过了就上班,10月7号老总让我们去公司开会时又说工地出了点问题还要等二天才开工,(还说你们先回去休息嘛,工资我照样给你们开起的怕什么嘛,从你们入职那天就算工资.我们
在个人淘宝网店做全职客服，离职后老板拒不发工资可以申请劳动仲裁吗
我在7月份开始做这家网店的全职客服，没有劳动合同和基本社保，由于老板 无故减薪和增加工作量，没有休息日和中秋十一长假，每天工作超过12小时， 所以在10月15号提出离职，老板一直没有回信，留言不回，语音不接，打电话 就一直搪塞，不发工资，18号当天把我的账号收回，现在也上不去网店后台， 单方面联系不上老板，请问
工厂近期将部份厂房出租（其中包扩厕所、浴室）。因此，上班时如果对方不在就无法上厕所或洗澡。由此种种不便经向厂长、老板说明后，就没有再上班。等到发工资时向老板要，他却说你必须来上班，否则一切免谈。请问他这样做合法吗？我该怎么办？
未签订劳动合同，由于老板对待员工太差，现想自离，是否可以拿到上个月和这个月的工资？
我在一个小的私人便利店上班，未签订劳动合同，由于上班时间太长（24小时便利店，每天需上12小时），老板对员工的不信任，近几次也未按时发工资，如果辞职，一个月他不会让你上满，故意扣取全勤奖。现在我想自离，是否可以拿到上月和这个月的工资？？ 因为在便利店，老板要求双休日和节假日都不可以休息。我们在双休日和节
