我是沃尔玛的员工，现在公司要把工作性质由之前的全日制工作制改为综合计算工时工作制，请问1
我是沃尔玛的员工，现在公司要把工作性质由之前的全日制工作制改为综合计算工时工作制，请问1.公司可以单方面更改吗？2.改后员工若无任何违反公司制度情况下被辞退，公司会不会给补偿金？3.如果单位更改成综合计算工时工作制，员工本人不同意这一更改，是否可以向单位提出赔偿金？
您好，请问我现在在一家不正规的公司工作，之前签了培训合同七天8
您好，请问我现在在一家不正规的公司工作，之前签了培训合同七天8.26-9.4，实习合同9.5-9.30，之后应该试用期了，到现在不给我签合同，而且之前签的一式两份的合同都不给我，我现在想辞职，因为工作交接问题骂了我一顿很难听的话，我想马上走，请问工资可以马上拿到吗？能拿双倍工资吗？
徐律师您好，我在单位工作7年现在公司要买断！在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年
徐律师您好，我在单位工作7年现在公司要买断！在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年！现在实习期间没签实习合同！现在公司买断我们想要实习期间的补偿！可单位以没有毕业证为由拒绝赔偿！怎么办！我们是不是不在理！
在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职
在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职。
在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职
在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职。
您好！我是珠海宝塔的保安员，进入公司已经工作两年多了。之前我们一直是以综合工时上班
您好！我是珠海宝塔的保安员，进入公司已经工作两年多了。之前我们一直是以综合工时上班，四班两倒上两天（一个白班，一个夜班），休息两天。工资组成，底薪是1960+绩效840+白班补贴40,夜班补贴70+加班费（休息日上班算加班）+其他。后来因为公司无故掉换我们的合同工作环境和地点，本人不同意调换（对我们的工作，生活都造
签订劳动合同三年，现在工作十个月，公司裁员，请问赔偿金如何计算
签订劳动合同三年，现在已工作十个月，公司说是裁员，二月份已经裁掉十个左右，现在对我提出辞退。我可以要求多少赔偿？如何算作违法解除劳动合同呢？谢谢
你好，请问一下，我之前在一家公司工作签了保密协议，现在公司老板要起诉我
你好，请问一下，我之前在一家公司工作签了保密协议，现在公司老板要起诉我，但是保密协议上规定的保密费用是包括在工资里面的，这种协议生效吗？
你好，请问一下，我之前在一家公司工作签了保密协议，现在公司老板要起诉我
你好，请问一下，我之前在一家公司工作签了保密协议，现在公司老板要起诉我，但是保密协议上规定的保密费用是包括在工资里面的，这种协议生效吗？
单位要将全日制工时改为综合工时制，请问综合工时制属于全日制还是非全日制
单位要将全日制工时改为综合工时制，请问综合工时制属于全日制还是非全日制，如果单方面终止合同能得到赔偿吗？
我是沃尔玛员工，现在单位要把我们全日制改为综合工时制，如单方
我是沃尔玛员工，现在单位要把我们全日制改为综合工时制，如单方同意我们未签字可以更改吗?在我们没有违反公司规定的情况下，可以如何维权?
