离职后公司不发最后一个月的工资申请劳动仲裁能成功么需要什么材料

我已经离职了有正常的离职手续但是最后一个月工资没有发请问申请劳动仲裁需要什么材料证明没发工资以及雇佣关系（用手机录自己打卡信息并且把公司牌子照上了有用么）还有公司和我签约劳动合同的时候用的是他们另外一个公司的章（我们公司是盐城童智乐贸易公司的牌子也是这个但是盖章是盐城天兔贸易法人一样有影响么）

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提问人：393179923
提问时间：2016-05-23

你好，我9月离职，公司说过几天发工资，其他原因，我申请了仲裁，他门收到仲裁之后不发工资给我们，劳动局说什么人手不够，拖了一个月现在还没受理，现在没钱吃饭，工资他们都不发，没人管，要去杀人了，请问怎么办，逼死我门了劳动局为什么不上门去帮忙解决这个严重问题，让他们无法无天，现在官司不管怎么样，连工资都

gngz2008 已解决 2008-10-28 回复(4)

李二忙已关闭 2015-05-26 回复(0)

理由是没有交接工作，没有签劳动合同

canwei1987 已过期 2015-09-02 回复(3)

理由是没有交接工作，没有签劳动合同，社保也没交过

canwei1987 已过期 2015-09-02 回复(2)

在小公司工作五个月，没有签订劳务合同，没交社保，工资开现金，我要是申请仲裁需要准备什么资料，我不出面律师是否全权代劳！

ask2015102049c 已过期 2015-10-20 回复(1)

离职的时候因为公司欠发工资，就申请劳动仲裁，然后公司威胁我，说要是仲裁，就找律师，查我现在的工作单位，还要过来我的工作单位吵架，我想问下，律师有权这么做吗?如果他这么做了，需要承担什么后果?

ask20151118rc0 已过期 2015-11-18 回复(8)

雪已关闭 2015-11-24 回复(0)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

我在4s店任职销售9个月，没有签合同也未交保险，现申请离职公司要扣我最后一个月工资，我能申请仲裁么？

ask20160513m56 已过期 2016-05-13 回复(2)

离职后，公司拖欠最后一个月工资，现已申请劳动仲裁，请问除申请发放工资外，可以申请工资25%的补偿金吗？这条规定现在还适用吗？

ask20160513go0 已过期 2016-05-16 回复(4)