公司因为许可证出现问题目前不得不面临停产,以后再开工不知道多久以后,现有几个问题请专家解答,谢谢: 1、作为公司应该履行哪些程序?要宣告破产吗?能不能不走法院程序? 2、员工需要解除合同还是放假?都需要给什么补偿?
你好!我是黔东南州镇远润达公司的一员工人,现在厂里停产了,没有给工人任何按排,也没任何补偿
你好!我是黔东南州镇远润达公司的一员工人,现在厂里停产了,没有给工人任何按排,也没任何补偿。请问工人可以得到补偿吗?有些什么补偿。
原帖:公司拟停产关门,为躲避补偿员工,辞退无过错员工,欺骗员工签署离职报告,员工向社保、劳动局、劳动仲裁机构申诉维权,然而这些机构相互踢皮球,明显的公司过错却迟迟不予以及时解决,还帮着云河公司说话,导致弱势群体维权艰难。请这些机构的上级部门查查这些下属是否有不作为的嫌疑? ----- 请问该公司是否违法 如
公司应停产整顿。现对我司员工,运行强行调岗。我公司两个月会在营运
公司应停产整顿。现对我司员工,运行强行调岗。我公司两个月会在营运。现在要调到分厂去。是不是说违反了劳动法。
请在此输入您公司解除员工星期有没有补偿题,祝您的问题早日得到解决
请在此输入您公司解除员工星期有没有补偿题,祝您的问题早日得到解决!