因为市场不好,公司停了一部分生产线,把我们已在公司工作十年以上的班组长以上的技术人员进行转岗,并且降低工资,我们不同意,但是公司也不给我们安排岗位,我们该怎么办?
我们公司刚开始让我们交5000块钱的学习金,等个人能力都好了就可以升职了,升职后就可以把刚开始的5000元,转为股金,同时最少还要交10000元入股,但是这是一个长期的过程,我也没有钱了,我打算放弃,但是公司告诉我,离开公司,钱不退???请问合法吗????
我是通过劳务公司进的某企业,而公司因为某种原因业务已经转让了,那我们这些劳务公可以得到赔偿吗?
我是通过劳务公司进的某企业,而公司因为某种原因业务已经转让了,那我们这些劳务公可以得到赔偿吗?
公司要我们劳动合同改到另外注册的一个的公司,不改签就辞退我,如果我不签请问我工作2年多了可以要求赔偿
我在一家外资公司工作,它又在国内注册了另一家公司,现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了,请问公司这样做算不算违法,我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资,都有哪些方面要注意。谢谢!
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
我们公司变相加班和加班费年底结清而且经常罚款我可以解除合同并能得到补偿吗
我们公司是个外企经常变相加班,制定工作时间完不成的计划然后脱班。加班费每个月只发一半剩余年底结清而且经常罚款我可以解除合同吗并得到补偿吗
因公司将我们部门解散,现像是闲人一样,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
我在一家公司工作。因公司原因,解散了我所在部门,将人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境改变,工资也低了),公司不予辞退,要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门,现在他将部门解散,请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以,我需要什么文件,应该去那些政府部门。 还有,合同上写着
我们和公司的律师还有公司叫过来得监督办与劳动局的、因为我们劳动合同上签得是操作工(但我们面试近来是模具维修)他们说公司可以随便调到什么部门都可以还说是内部调动、还说公司有这方面的霸王条例、还说公司就是把你调到其它部门就是没有事做只要给我们工资就可以。问题是我们部门都没有了,我们二工厂都要解散。还是搬